標題：「打造良好環境，吸引優質青年報國」

近年來推動募兵制已是台灣重要的政策面向之一，台灣為島嶼國家，並不需要像大陸國家建立眾多軍隊來固守國土，然而在小小島嶼上要如何以最小人力發揮最大效力，以他國先例來說，應該就以募兵制為最為可行。募兵制，除了基本能提供更多人就業或者選擇的機會以外，募兵制亦代表的軍隊的專業化，部隊朝專精發展，則國家可以減少許多人才培養的經費，亦可避免資源的浪費，將資源投資在少數的人員上，則人員即可發揮極高之效力。
軍隊戰力不僅僅取決於數量多寡，質量的優勢才能提升國軍整體戰力。如果真的要推動募兵制，就必須規劃一個長遠的可行制度，例如從軍人的福利待遇開始改善，讓年輕人願意選擇當兵這行職業；要改革就要從根本做起，使從軍的弟兄在部隊內，亦可以感受到溫暖，進而能夠盡心盡力付出，而不致煩惱生活品質不佳而萌生退意。部隊的專業化，讓國家內的人力能夠做最充分的運用及發揮，對國家而言是一件好事，也讓外界認同或改觀，才能吸引更多的年輕人從軍。