發稿人:董元博 發稿日:2016/11/21 03:56:00 PM

標題:「保密防諜」

「落實保防工作」對於國軍單位而言,僅賴業管部門苦口婆心的要求宣導,或是雷厲風行的查核督察,仍無法真正達到滴水不漏、字密不洩的成效;最重要的,還是國軍單位內部所有人-從各級主官管至短期聘僱員工,都能深切體認「落實保防工作」-對於單位研發成果精進、提昇競爭力,乃至於增加產值、永續經營發展的必須性,以建立起「隨時隨地作保防,無時無刻不保密」的正確觀念!「保防」是指單位預防層面的規範訂定、執行與要求作為,如:各項保密、資訊安全、違(洩)密懲處規定…等,務必要讓每位同仁及早充分瞭解,依據執行,並且相互監督;「保密」則是個人自我要求的基本原則-對於本身負責的工作、業務內容,不與無關人士談論,也不好奇、探詢單位內非屬自己負責之工作、業務,同時提高警覺心與自制力,拒絕外來誘惑,避免自己在不知情下多言洩了密,才能真正人人善盡保密之責,單位落實保防工作。