FedEx Corp.（紐約證交所股份代號：FDX）今日宣布榮獲《富比士》評比為「2019最佳多樣化雇主」之一。這份享有高聲譽的名單列出了美國500個雇主的排名，這些雇主均訂立了可評估的方式確保工作環境、資深領導團隊、領導階級以及供應商之間的多元化。 FedEx Corp. 總裁兼營運長David J. Bronczek表示：「多元化及包容性在聯邦快遞被視為重要的企業考量以及不可欠缺的企業文化。身為在全球220多個國家及地區服務的國際運輸企業，我們重視全球超過450,000名員工的多樣觀點以及文化背景。我們很榮幸能被列入今年《富比士》最佳多樣化雇主。」 這項殊榮是聯邦快遞近期獲得的一系列榮譽之一，這些榮譽肯定了聯邦快遞在營造全體員工以及多元觀點被接受和重視的環境的努力。在過去的一年，聯邦快遞分別獲評為婦女事業企業國家委員會 (Women’s Business Enterprise National Council) 的頂尖婦女事業企業公司 、《勞動力》(Workforce)雜誌的世界頂尖企業之一及《財富》雜誌的最佳多樣化職場及最佳雇主。除此之外，聯邦快遞也獲得「人權戰線」 (Human Rights Campaign Foundation) 企業平等指數高分評價，並被評選為對LGBTQ平權的最佳工作場所。本月，聯邦快遞獲《黑人企業》(Black Enterprise) 雜誌評選為50家最佳多樣化企業之一，其中聯邦快遞管理人員Gloria R. Boyland更被列入美國企業名單中最具影響力女性之一。 為進行最佳多樣化雇主的排名，《富比士》向超過50,000名在不少於1,000人的美國公司員工進行問卷調查，藉由了解該些公司的種族和性別構成，以及如何營造多元工作環境。受訪公司需要就四項準則進行評審，包括：直接建議、間接建議、高層管理人員及董事會的多樣性以及多元化KPI。
