北市勞動局今天公布109年上半年事業單位通報減班休息、資遣勞工及大量解僱家數及人數統計資料，與108年同期比較，顯示新冠肺炎疫情確實衝擊事業單位經營。

       勞動局陳信瑜局長表示今年上半年臺北市失業率為3.8％大，較全國3.85％平均失業率雖略為減少，但減班休息備查家次已累積1,090家、影響人次14,645人、資遣通報累計16,950家次、27,503人遭資遣、大量解僱通報亦達58家共2,799人。

       依行業別分析，事業單位通報減班休息經過備查，以批發及零售業315家為最大宗，支援服務業(旅行社)156家次之，再者為專業、科學及技術服務業155家；人數則以住宿及餐飲業3,818人、批發及零售業,2976人、支援服務業2,067人位居前三名。

       另通報大量解僱勞工之事業單位家數為58家，受影響勞工人數為2,799人，與去(108)年同期比較則大幅增加了36家、2,328人。從行業別及人數觀之，其中住宿及餐飲業16家為大宗、批發及零售業14家次之。

       除以上兩項通報外，裁員的威脅也不容忽視，陳信瑜局長提到企業在經營困境時，資遣人力是最快速處理的手段，上半年資遣通報事業單位家數為16,950家、資遣人數為27,503人，較108年同期增加4,425家、9,744人，單看3月份就比去年同期增加46％。

       陳信瑜局長憂心指出，一個勞工背後代表的是一個家庭，在此次疫情，政府不論是針對企業或勞工，都想方設法提供許多紓困方案，有些紓困措施目前還持續進行，呼籲事業單位與勞工善加利用提出申請，如果企業撐不住，也必須優先考慮勞工權益，提供完善的資遣條件，防制爭議發生，北市府會協助失業者申請失業給付與提供子女就學補助等措施。