一、資格條件

1. 具有社勞行政職系任用資格，並經銓敘審定薦任第7職等以上合格實授者。
2. 國內外大學以上畢業。
3. 公務人員高等考試或相當考試以上及格。
4. 具勞動檢查經驗優先。
5. 具中華民國國籍且無「公務人員任用法」第26條、第28條、臺灣地      區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所列不得任用消極條件及
         「公務人員陞遷法」第12條各款規定之情事，且未受特考特用轉調限
         制者。

 二、工作項目

1. 事業單位勞動條件研擬、規劃、督導等及執行勞動檢查。
2. 勞動條件監督檢查及勞動條件申訴案件檢查。
3. 違反勞動法令案件之查處事項。
4. 其他臨時交辦事項。

 三、其他注意事項

1. 請於109年8月18日前完成線上報名。
2. 請至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」點選【我要應徵】，並自行確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料(請務必填寫自傳並確認歷任職務任職起迄年月、銓敘審定、考績、獎懲等資料之正確性)。
3. 請至前開系統上傳考試及格證書、學經歷證件、現職或最後派令、銓敘部審定函、最近5年考績通知書及相關英語能力測驗合格證書或其他種類證照(證書)等附件資料。
4. 初審符合資格者擇優通知面談【以手機通知請隨時留意】，不合格者不另通知。如需返還書面應徵資料，請附回郵信封註明「返還書面應徵資料」俾利郵寄，未附回郵信封者恕不退件及通知。洽詢電話:(02)23086101#101或760，張先生或吳小姐。
5. 本職缺正取1名，得視成績侯補1名，侯補人員依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、工作性質相近之職缺，侯補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。