北市政府工務局公園路燈工程管理處職員甄選公告資料表文件 項目 內容 E-MAIL db-13447@mail.taipei.gov.tw 官職等 薦任第七職等 職系 土木工程職系 職稱 股長 名額 正取1名(得視甄試成績酌增備取人員1~2名,以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,期滿如未經通知遞補,即喪失候補資格)。 性別 不拘 機關類型 行政機關 刊載期間 109年8月25日至109年9月4日 資格條件 1、具土木工程職系任用資格,且經銓敘審定薦任第七職等以上合格實授之公務人員。 2、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條情事,且無公務人員考試法第6條規定之各類考試(含高普初考及特考)限制調任情形者。 工作項目 綜理所轄水電、土木業務(包含預算編列、執行進度、建議案會勘、開會。) 督導本市綠地安全島廣場、土木水電工程設施規劃設計事項。 督導所轄綠地廣場整建及更新工程等專案委託設計暨監造等工程案。 督導代辦新工處本市行道樹斷根竄根及受損設施物修繕案。 其他臨時交辦事項。 甄選方式 書面審查及面試 工作地址 臺北市政府工務局公園路燈工程管理處 園藝工程隊 (含所屬各分隊) 聯絡方式 符合資格且有報名意願之現職公務人員請於109年9月4日前至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統完成線上應徵(操作說明請參考) 請將以下資料掃描為同一pdf檔後上傳系統(現職公務人員一律採線上應徵方式,文件不齊恕不受理報名) : (一)最高學歷畢業證書;(二)考試及格證書;(三)現職派令及銓審函;(四)除現職外之歷任機關離職證明書影本;(五)委任第四職等(含)以上之歷次銓敘部審定函影本;(六)近5年考績通知書影本(現任公營事業機構者,須繳交近5年考核及現任工作項目證明書等相關證件影本);(七)近3年獎懲令影本;(八)全民英語能力分級檢定測驗合格證書 (或相當之英語能力檢測成績證明文件)或第二語文(含第二外國語及第二本國語)檢定證明文件影本(非必備證件,無則免附)。 履歷表資料登載不完整,或證件影本缺漏不全,將影響書面審查結果,故請務必備齊第二點所列資料。 甄選方式:先就書面資料審查,符合資格條件者擇優通知參加面試,不合格者或未獲錄取者恕不通知亦不退還書面資料,另甄選成績錄取標準者,得不足額錄取。 該職務工作內容請洽本處園工隊謝小姐,聯絡電話:02-23815132分機314。 備註欄
項目
內容
E-MAIL
db-13447@mail.taipei.gov.tw
官職等
薦任第七職等
職系
土木工程職系
職稱
股長
名額
正取1名(得視甄試成績酌增備取人員1~2名,以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限,候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算,期滿如未經通知遞補,即喪失候補資格)。
性別
不拘
機關類型
行政機關
刊載期間
109年8月25日至109年9月4日
資格條件
1、具土木工程職系任用資格,且經銓敘審定薦任第七職等以上合格實授之公務人員。
2、無公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條情事,且無公務人員考試法第6條規定之各類考試(含高普初考及特考)限制調任情形者。
工作項目
綜理所轄水電、土木業務(包含預算編列、執行進度、建議案會勘、開會。)
督導本市綠地安全島廣場、土木水電工程設施規劃設計事項。
督導所轄綠地廣場整建及更新工程等專案委託設計暨監造等工程案。
督導代辦新工處本市行道樹斷根竄根及受損設施物修繕案。
其他臨時交辦事項。
甄選方式
書面審查及面試
工作地址
臺北市政府工務局公園路燈工程管理處
園藝工程隊
(含所屬各分隊)
聯絡方式
符合資格且有報名意願之現職公務人員請於109年9月4日前至行政院人事行政總處事求人機關徵才系統完成線上應徵(操作說明請參考)
請將以下資料掃描為同一pdf檔後上傳系統(現職公務人員一律採線上應徵方式,文件不齊恕不受理報名) :
(一)最高學歷畢業證書;(二)考試及格證書;(三)現職派令及銓審函;(四)除現職外之歷任機關離職證明書影本;(五)委任第四職等(含)以上之歷次銓敘部審定函影本;(六)近5年考績通知書影本(現任公營事業機構者,須繳交近5年考核及現任工作項目證明書等相關證件影本);(七)近3年獎懲令影本;(八)全民英語能力分級檢定測驗合格證書 (或相當之英語能力檢測成績證明文件)或第二語文(含第二外國語及第二本國語)檢定證明文件影本(非必備證件,無則免附)。
履歷表資料登載不完整,或證件影本缺漏不全,將影響書面審查結果,故請務必備齊第二點所列資料。
甄選方式:先就書面資料審查,符合資格條件者擇優通知參加面試,不合格者或未獲錄取者恕不通知亦不退還書面資料,另甄選成績錄取標準者,得不足額錄取。
該職務工作內容請洽本處園工隊謝小姐,聯絡電話:02-23815132分機314。
備註欄
‧本站為言論自主平台,相關圖文上載皆設有追蹤機制,網友請謹慎發言,勿涉及人身攻擊!如面臨法律糾紛,本站有權提供發稿人、回應人資料予相關單位。 ◎服務條款 ‧Copyright ©新文媒體有限公司 Sherry ‧ ‧本站最佳顯示IE 5.5 以上版本 解析度 800 X 600以上‧