為穩固和諧的勞資關係，富邦金控旗下台北富邦銀行5日與台北富邦銀行企業工會續簽團體協約，以具體行動保障員工權益，持續開創勞資關係新里程碑，凝聚組織團結協助企業永續發展，目標成為友善照護員工的企業典範。北市勞動局長陳信瑜表示，希望富邦成為金融界的龍頭及表率之一，共創勞資雙贏。

　　台北富邦銀行5日舉辦團體協約簽約典禮，由台北富邦銀行總經理程耀輝代表，與台北富邦銀行企業工會簽訂團體協約。陳信瑜、勞動部勞動關係司長王厚偉、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉、祕書長韓仕賢等人也蒞臨出席見證。

　　陳信瑜致詞時表示，北市勞動局去年首創「職場性別平等認證」，而獲選的企業僅12家，其中就有富邦金控，能拿到認證可說是難能可貴，因為這12家同時也是亞洲首批獲得「職場性別平等認證」的企業。

　　「希望富邦成為金融界龍頭之一，讓其他銀行業都效法！」陳信瑜說，團協的簽署具有相當重要的意義，工會藉此可充分發揮團結、保障會員，她也相信富邦金控可盡力做到零缺點。

　　話鋒一轉，陳信瑜直言，雖然富邦金表現好，但金融業還是有其他業者出現壓榨勞工的情況，去年特別嚴重，包括超時上班、過勞等，於是她去年即親自去查了6間金融機構，當場發現有違法情事後，便立即要求改善，複查時也都有一一改善完成，她今年會繼續進行檢查。

　　陳信瑜說，全國金融業工會聯合總會對基層金融業很是照顧，她也肯定程耀輝代表富邦的資方，將管理做得很好，期待能成為金融業表率；另外，勞資和諧很重要，不和諧會導致工作的心情不好，進而影響公司績效。

　　「台北富邦銀行東門分行是充滿藝術的良好上班地點！」陳信瑜讚許，東門分行很有特色及「藝術味」，勞資和諧下，大家都有錢賺，資方若加薪、勞方就開心，能參與此次活動，見證美好的時刻，很是欣慰，恭喜勞資雙贏、一起努力。