臺北市長柯文哲18日主持北市防疫記者會時表示，今天新增中正區、北投區兩起職場群聚案件，顯示當疫情趨緩、相關管制放寬後，職場群聚感染的狀況可能變多。他呼籲大家在職場中還是要特別注意防疫相關規範，如果居家上班不會影響工作效率，在疫情還沒有完全解除前，建議儘量採取之前的分流方式比較安全。
 
柯文哲指出，今天新增兩個本土案例，都是職場群聚感染，因為當疫情趨緩後，大家都開始回到職場，許多辦公大樓一個樓層少則幾十人、多則上百人，加上座位很近，即便戴口罩，還是會偶爾會脫下口罩喝水飲食，尤其是在茶水間可能拿掉口罩一邊喝水，一邊跟同事聊天可能成為新的感染途徑。
 
柯文哲說，這種辦公大樓一旦有人感染新冠肺炎且零散分布，結果可能就是要整層樓人員居家隔離。這問題在兩週前還在採取辦公分流和居家上班時還沒發生，但現在大家都回到職場上班後，光是今天就發生兩起職場群聚感染。因此他認為在疫情還沒完全結束前，如果居家上班不影響工作的話，也許會比較安全，還有就是仍要保持警覺，落實防疫相關規範。
 
針對美國昨日新增14萬新增確診案例，柯文哲表示，如果從去（109）年一開始爆發新冠肺炎疫情來看，臺灣和美國的狀況很像，亦即在爆發的前兩個月，死亡率都是最高，後面就逐漸降下來，因為爆發的當下非常突然，窮於應付，等到逐步增強醫療量能，建立起處理的SOP，開始就能應付疫情，像臺北市在過去三個月後，整個防疫體系就有很大的進步。
 
不過，柯文哲特別指出，從北市的年齡別死亡率觀察，70歲以上長者的死亡率最高，低於50歲就明顯下降，20歲以下迄今無死亡案例，證明年紀愈大的死亡風險愈高。他知道許多長者不喜歡打疫苗，因為有風險，但從統計數字來看，不打疫苗的風險更高，所以年輕人打疫苗是防止傳染給別人，但長者打疫苗是避免得重症危及生命，是為了保護自己，這也是他鼓勵長者們一定要去接種疫苗的原因。
 
副市長黃珊珊則說明今日兩起的職場群聚感染案例，一例是中正區的A職場，指標個案是案15923，8月11日確診，當天所有部門25人都被匡列居隔，共25人（含2位清潔人員），後來要求對員工進行篩檢後，在8月17日篩出案16001，確診當日同一辦公空間的人員都居家隔離，另外在同樓層對面走道的人員，市府與中央防疫醫師溝通後，將其列為風險對象進行自主健康管理。目前該企業有92人已在防疫旅館進行居家隔離，而該企業的所有員工共2,550人會於今日進行企業快篩。
 
另一例是北投區B職場群聚個案是來自新北市花蓮旅遊團，指標個案新北市的案15970，其在臺北市B職場工作，目前傳染給案15971還有昨天確診的案15991，因為他們都在同一辦公區，位置鄰近，北市衛生局接獲新北市通報案15970後，即進行疫調並擴大匡列整個工作場域的122人去榮總採檢，然後篩出案15991確診，因此8月17日第二度到該職場去做疫調，目前共106人到防疫旅館做居家隔離。
 
黃珊珊說，這二例因為超過2人以上，因此列為群聚專案，該工作場域要全部清空並靜置3天，所有員工如果沒有適當區隔並在共同空間工作，就全部匡列居家隔離。目前這二起群聚感染的感染源還在清查，不排除是使用共同茶水間、洗手間或其他共用空間所致，因此呼籲大家即便是疫情降級，但在職場的清消頻率還是不能放鬆，並落實防疫相關規範。
 
副市長蔡炳坤則說明北市接種疫苗第一劑的覆蓋率已達51.6%，第二劑為5.3%，目前的重點除了繼續提升第一劑的覆蓋率，也要關注市民朋友如何接種第二劑的疫苗。因此他特別提醒大家，第二劑的接種要先透過1922的中央預約平台先做接種意願登記，然後等候中央安排的預約接種通知。
 
蔡炳坤表示，目前接種意願登記的管道有五種方式，分別是1922網站、健保快易通、健保特約藥局、四大便利超商以及臺北通，其中臺北通的部分因為已經內建有個人資料，非常方便，一指就可搞定，所以鼓勵市民朋友多多使用臺北通來進行接種意願登記。
 
媒體在記者會中提問，臺北市傳出中正區A職場一個月來新增四起確診，其中兩例在辦公室同一樓層，請問他們分別在哪些樓層，之間是否有因果關係？或是不明感染源？是否已經確定這是群聚感染？甚至要求該辦公大樓要恢復三級管制？他們的足跡有到過哪裡？中正區疫情是否有升溫跡象？黃珊珊表示，A職場在這兩例感染者前，確實有一例感染者在另一個樓層，但中間差了十幾層樓，當時該案例有確定感染源，也都完成匡列；在今日這兩個案例中，先發生的案15923確診者，也有確定感染源，與案16001是同辦公室感染，市府確定其為職場群聚感染。與之前同一地方產生兩例之情形一樣，在該職場第一例發生時，也是採停業三天，現在這一層也是照一樣的標準。市府現在特別注意的是，A職場案例中的兩案都是Ct值僅11，今天採擴大篩檢，該公司要再篩檢2,550人，目前為止，A職場匡列已將近百人，市府會以最高標準來看該職場群聚事件。黃珊珊說，在該職場第一例確診者出現時，其週圍的98人都篩檢過，案16001確診者當時也接受篩檢，當時她是陰性，5天後再篩，就變成陽性。因為這個案子資料才剛進來，要比對電信足跡後再進一步公布。
 
媒體提問，8月16日確診的30多歲病患是否為接種兩劑莫德納的孕婦？施打疫苗的時間？Ct值為何？市府怎麼看打兩劑依舊確診？這是突破性感染嗎？黃珊珊回答說，案16001懷孕32週， 8月13日完成第二劑疫苗接種，打疫苗不能保證不被感染，但症狀還是相對輕微，打了疫苗還是要做好自身防護，這個案例中，市府也擔心患者病情對其胎兒有無影響，已請醫院特別照顧；他強調目前為止，全世界來說，並沒有研究指打疫苗一定不會被感染，打兩劑也還是會有確診的狀況。
 
媒體提問，市府有無評估在A職場設快篩站可能性？A職場員工其實七月底就有確診，但現在已經八月中了又出現其他個案，才擴大匡列，這麼做會不會稍嫌慢了一點？疫調是否不足？黃珊珊回答說，該職場第一例是7月23日，跟今日確診者差了14層樓，當時就匡列27、8個人，也採停業三天，全部同事也都居家隔離；案15923是在8月11日，當天匡列27人，同一天該案所有同事都做PCR檢測，包括今天確診的這位孕婦。市府擔心的不只是匡列，而是共用公共區域的感染，原本匡列是採用同心圓的方式，在這個案例發生後，只要是共用場域全部都匡列，並考慮以後職場有感染情形，尤其若沒有分層分流，共同使用的區域都會擴大匡列。
 
媒體提問，中正區A職場發生群聚感染案，中央指揮中心剛剛說昨晚也有與該職場主管通電話，並且做了一些防疫指示，北市府有沒有可能再找醫福會執行長王必勝合作？黃珊珊回答說，在該職場兩個案例中，臺北市政府第一時間都已動員健康服務中心的同仁，目前都處理得很順利，而且都一一安置到防疫旅館，目前還沒有需要。
 
媒體提問，中小學開學後，學生請防疫假的規範為何？是否以「天」為單位請假？是否有可能導致學生變相翹掉不喜歡的課程？學習成果如何評量？此外，預防性停課的標準及規範為何？可以停幾天？蔡炳坤表示，今早晨會就這些問題都已做充分討論及準備，希望透過兩場校長會議，市府與校長充分溝通後再對外說明。目前規劃以「天」為單位，沒有上限，每個學校、家庭有不同需求，會做兩週一次滾動修正。如果有確診的情況，這個就涉及到必需做居家隔離，這個涉及到專業，明（19）日教育局、衛生局、觀傳局、法務局等相關單位會做細節的研議，針對若有確診的學生，週邊的同學如果要進防疫旅館等都要透過專業的討論後，儘快跟大家宣布。
 
媒體提問，先前桃園開放室外籃球場，柯市長才說要鄭文燦自己示範一次戴口罩怎麼打籃球？結果北市體育局昨天說，0824後將公布下一波開放場館指引，被外界批評是自打臉？柯文哲回答說，如果自己一個人在籃球場投籃運動，也沒有人會管，但若是舉辦籃、排球比賽等近距離接觸競賽，仍有疑慮，所以目前並未開放，再觀察兩週，在開學時，市府會視當時疫情狀況，再決定籃球要不要開放。
 
媒體提問，社子島開發案重啟環評，但居民兩派意見分歧，甚至在市府門口上演全武行，請問柯市長怎麼看？ 柯文哲表示，環評本來就有正反意見，上次聽取支持市府方案者的意見，今天聽取反對方案者的意見，之後市府會再擬定方案，看如何處理兩方意見，接著再到當地開工作坊說明會，綜合整理後，下次開環評才會決定要不要過。他說，民主社會本來就會有正反意見，但是大家要講道理，不是比打架。
 
媒體提問，傳出柯市長有意挑戰高雄市長選舉，請問傳聞是否屬實？柯市長未來有南下競選的規劃嗎？有民調指出，陳其邁目前滿意度超過七成，民眾黨推人選有勝算嗎？如果2022真的轉戰高雄、桃園，柯市長認為能夠成功拉抬黨內聲量、扮演母雞角色嗎？柯文哲笑說，這是防疫記者會，不是選戰記者會，目前傳出他要選桃園市、高雄市長，他相信未來還陸續傳出他要選各縣市長的傳聞，等各種傳聞出來後再來討論。
 
媒體提問，美國撤軍導致阿富汗政權淪陷，中廣董事長趙少康認為｢阿富汗是臺灣的前車之鑑 ｣，但綠營卻認為阿富汗比較像國民黨在大陸時期流亡及轉進的樣子？阿富汗被類比成臺灣，柯市長同意嗎？又怎麼看美國說對臺灣的關係堅若磐石，若臺海有戰事，美國會出兵幫臺灣嗎？柯文哲回答說，戰爭是悲劇、是人命的損失，原則上還是要避戰但不能畏戰，要做相當程度的準備，講到最後還是要自立自強、人助自助。不管怎麼說，臺灣跟阿富汗的局面還是不一樣，臺灣不管是國防武力、經濟狀況，自給自足的能力都不是阿富汗可以相比的，不過從阿富汗的例子，真正我們臺灣人要思考的是「靠自己比較安全」。
 
媒體提問，高端聯亞股價近日大洗三溫暖，蔡政府對高端態度，讓陳時中都被批評變成股票操盤手？高端都還在做長輩的臨床試驗，就已經要開打，合理嗎？蔡炳坤表示，股票市場本來就非常敏感，政府部門等都應該尊重市場機制；至於高端疫苗的預約目前看起來不如預期，原來被通知有4萬7千劑左右 ，到今日中午為止，預約達3萬2千人，這當中還有蠻大的落差，中央又決定預約要延長到8月20日中午，年齡層往下降到20歲，疫苗接種是市民自主選擇，市府表示尊重。