中秋前夕好消息連連，新冠肺炎感染事件已獲控制，中央擬再鬆綁防疫措施，再搭配5倍券即將發放的利多誘因，本週參加現場徵才的餐飲業回佔7成，大舉推進就業市場，積極招攬人才，9月22日及24日臺北市勞動局就服處各就服站共邀集9家知名企業於各就服站舉辦現場徵才的活動，釋出476個職缺。歡迎準備求職之社會新鮮人、二度就業或受疫情影響有轉職需求民眾，可至臺北市各就業服務站踴躍報名參加。

　　勞動局長陳信瑜表示，本週中秋連假過後只剩3個工作天，延續上週9月17日中型徵才後的餘絮，餐飲業還是以海底撈火鍋、聯發國際餐飲為主，工作機會佔47%，另外電信業及數位媒體業的加入，工作機會數也佔兩成，提供高薪群的職缺為本週徵才增色不少。

　　陳局長說，有線電視系統業者中嘉集團本週釋出33名職缺，主軸放在客服團隊上，其中企客業務主管職缺，薪達80K，客服職缺薪可達50K，另行銷及稽核專員更有60K，高於業界水準。中華電信子公司宏華國際也釋出SI網路工程師職缺，40K起薪，依學經歷還有議價空間，陳局長強調，宏華還釋出客戶網路查修專員職缺，與今年年初徵才資料比較，薪資原只有33K上調10K到43K，令人驚艷，企業灑高薪覓菁英之急迫性不言可喻。

　　此外，聯發國際餐飲的主管職缺薪普遍有40K以上，海底撈火鍋撿貨員及內外場職員可實習3個月，實習薪資35K，實習結束後可連結轉正，鼓勵應屆畢業生勇敢遞出履歷。其他參與廠商有爭鮮壽司、安心食品(摩斯漢堡)、蜜可頌食品、全聯實業、智慧長照，以上廠商均配合政府推出「安穩僱用計畫2.0」方案，如於9月底前錄取上工，可加領20K獎勵津貼，針對應畢生還有「青年就業獎勵計畫」，相關內容詳見「台灣就業通」網站。

　　到就服站參加現場徵才活動，民眾可掌握此難得與廠商直接面對面溝通的機會，一方面除可讓廠商更了解自己人格的特質外，也可透過現場徵才的機會，更深入了解職缺之工作性質與薪資、福利及待遇，成功找到理想的工作。

　　陳局長最後強調，此次徵才活動地點為22日在內湖就服站舉辦，23日在艋舺、信義、景美、南港東明青銀就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。
就業媒合服務完全免費!陳信瑜提醒，疫情加溫，參加徵才的民眾，當天需配合量體溫及酒精手部消毒作業，並全程配戴口罩。活動相關訊息請洽臺北人力銀行的OKWORK網站（https://www.okwork.taipei），查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線(02)2308-5231。