臺北市政府8月12日(星期六)10:30~16:00在圓山花博公園爭豔館辦理「青銀就業博覽會」,計有166家優質企業徵才,提供逾8000個職缺,平均月薪達3萬8仟元、平均時薪達190元,無經驗可的青銀友善職缺近6成,歡迎青年朋友及轉職轉業者踴躍投遞履歷,北市勞動局嚴格篩選廠商,無發生重大勞資爭議、無違反勞動法令且情節重大,或發生無薪假等狀況,求職者可放心前來面試。 勞動局高寶華局長表示,未來職場年齡差距大的現象儼然成為趨勢,企業追求永續經營的同時應消除職場歧視並建構友善職場環境,本次活動前三大參與產業為「住宿及餐飲業」、「批發及零售業」及「製造業」,疫後產業逐漸復甦內需市場熱絡,企業望能補實人力求才若渴,更是推出優質福利來吸引人才,除政府推出各項缺工就業方案外,調整企業體質吸引潛在勞動力回歸職場更顯重要。高局長強調,企業透過職務再設計改善工作設備或機具、提供就業輔具、調整工作方法及改善職場工作環境,能兼顧勞工退休權益與勞動力運用,而高年級生的寶貴技術及經驗傳承需跨世代溝通。 就服處也補充,眾多職缺類別當中以「旅遊/餐飲/休閒」、「客服/門市」及「物流/運輸/資材」提供工作機會數最多,此三大類職缺類別佔整體工作機會數七成,「資訊/軟體/系統」平均薪資表現最突出有4萬3以上、「營建/製圖/施作」及「經營/行政/總務」平均薪資超過4萬元以上緊追其後。宇泰華科技股份有限公司最高待遇12萬8仟元,釋出自動化測試工程師、資深後端工程師及AI工程師等職類,而毅成建設股份有限公司工地主任、錢櫃企業股份有限公司資訊工程師起薪6萬5,有相關專長或經驗的求職者務必把握現場直接面試的好機會!此外,錢都國際餐飲有限公司徵求店長、海霸王餐廳股份有限公司蘆洲分公司及城市商旅股份有限公司都開出主廚、冷凍食品調理研發主管及招商主管等職務,起薪6萬以上、最高待遇10萬元,歡迎業界好手來一展長才。另有超過1,800個兼職工作機會及4個實習工作機會,包含餐飲計時人員、房務員、清潔人員、理貨員及照顧服務員等多元職缺,無經驗可職缺佔大宗以吸引青銀族群就業,偏好彈性工作需求的求職者可前往面試。 北市就服處補充,活動現場設有專人免費履歷健檢、模擬面試及3~6歲幼兒臨托等服務,方便社會新鮮人及職場父母進行面試!活動前履歷填寫可先到台北就業大補帖網站招募活動「青銀就業博覽會」線上報名送出履歷或下載履歷表填妥後列印帶至現場,就能夠加快面試效率讓您的求職之路更加順暢。更多活動詳情及徵才資訊請搜尋台北就業大補帖網站,亦可電洽台北人力銀行專線02-23380277、臺北市境內可直撥1999分機58988向服務人員洽詢。
臺北市政府8月12日(星期六)10:30~16:00在圓山花博公園爭豔館辦理「青銀就業博覽會」,計有166家優質企業徵才,提供逾8000個職缺,平均月薪達3萬8仟元、平均時薪達190元,無經驗可的青銀友善職缺近6成,歡迎青年朋友及轉職轉業者踴躍投遞履歷,北市勞動局嚴格篩選廠商,無發生重大勞資爭議、無違反勞動法令且情節重大,或發生無薪假等狀況,求職者可放心前來面試。
勞動局高寶華局長表示,未來職場年齡差距大的現象儼然成為趨勢,企業追求永續經營的同時應消除職場歧視並建構友善職場環境,本次活動前三大參與產業為「住宿及餐飲業」、「批發及零售業」及「製造業」,疫後產業逐漸復甦內需市場熱絡,企業望能補實人力求才若渴,更是推出優質福利來吸引人才,除政府推出各項缺工就業方案外,調整企業體質吸引潛在勞動力回歸職場更顯重要。高局長強調,企業透過職務再設計改善工作設備或機具、提供就業輔具、調整工作方法及改善職場工作環境,能兼顧勞工退休權益與勞動力運用,而高年級生的寶貴技術及經驗傳承需跨世代溝通。
就服處也補充,眾多職缺類別當中以「旅遊/餐飲/休閒」、「客服/門市」及「物流/運輸/資材」提供工作機會數最多,此三大類職缺類別佔整體工作機會數七成,「資訊/軟體/系統」平均薪資表現最突出有4萬3以上、「營建/製圖/施作」及「經營/行政/總務」平均薪資超過4萬元以上緊追其後。宇泰華科技股份有限公司最高待遇12萬8仟元,釋出自動化測試工程師、資深後端工程師及AI工程師等職類,而毅成建設股份有限公司工地主任、錢櫃企業股份有限公司資訊工程師起薪6萬5,有相關專長或經驗的求職者務必把握現場直接面試的好機會!此外,錢都國際餐飲有限公司徵求店長、海霸王餐廳股份有限公司蘆洲分公司及城市商旅股份有限公司都開出主廚、冷凍食品調理研發主管及招商主管等職務,起薪6萬以上、最高待遇10萬元,歡迎業界好手來一展長才。另有超過1,800個兼職工作機會及4個實習工作機會,包含餐飲計時人員、房務員、清潔人員、理貨員及照顧服務員等多元職缺,無經驗可職缺佔大宗以吸引青銀族群就業,偏好彈性工作需求的求職者可前往面試。
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