臺北市長蔣萬安12日出席市府勞動局主辦的青銀就業博覽會，他在致詞時表示，青銀就業博覽會活動已邁入第六屆，一直以來深獲各界肯定。市府一直希望推動「青銀共事」，最近臺灣缺工問題嚴重，如果企業界能同時進用處世圓融、經驗豐富、重返職場的長者，再加上創意發想的年輕族群，對企業未來發展一定具有很大的助益。

蔣萬安說，臺北市現在已進入超高齡社會，65歲以上長者已佔臺北市人口21%，達55萬多人。人口高齡化是目前趨勢，如何善用人力進而投入目前職場，是很重要的課題。他說，很多長輩對工作充滿熱忱、很有活力，希望讓企業主們了解到這一點。透過長輩處事圓融的智慧，結合年輕朋友豐富的創意，可以營造一個非常友好的工作氛圍，也能帶動企業不斷地成長、往前邁進，而且能夠創造和諧的勞僱關係。

蔣萬安提到他之前一直很喜歡一部電影叫做《高年級實習生》，這部由知名影星勞勃狄尼洛、安海瑟葳主演的電影就是在講述青銀共事。勞勃狄尼洛飾演一位一直想重返職場的長者，對工作也充滿熱忱，但是他也面對很多挑戰，例如開始學習使用筆電、手機等，也要開始建立自己的社群媒體帳號，展開全新人際關係。後來他跟年輕同事相處非常融洽，也帶動企業不斷地進步。蔣萬安也說，每天早上他到市府上班時，都會在一樓或在地下室碰到很多年長、負責清潔工作的大姐們，有時候會跟她們聊幾句，她們其實很多是退休在家，但不想閒著，所以投入了臺北市政府委外的清潔單位。這些長者工作時非常細心，每一個細節都顧慮到，態度也非常親切，這就是長輩重返職場所帶給我們豐富的經驗、處世的態度。他相信，透過青銀共事，結合年輕人的創意發想，可以帶來很多企業不斷進步與成長。

蔣萬安並感謝市府勞動局就業服務處、臺北青年職涯發展中心的同仁，提供很多就業輔導工作，對於年輕朋友想要進入職場或轉職，提供各項諮詢、相關職業訓練等；對於年長者，市府也提供銀髮職業的創新服務中心，無論是要進入職場或重返職場，面對現在很多新的科技或趨勢，都能獲得相關課程與諮詢。另外，蔣萬安也感謝榮民就業服務處，對很多退除役官兵，提供很多就業上，包含職業訓練等。市府其實提供非常豐富且完整的就業工作資訊，讓各類型、年齡層的求職朋友能夠順利進入職場、順利銜接。

蔣萬安表示，感謝今天總共有166家的企業踴躍參與、提供超過8024個職缺，而且有將近六成的職缺是不需要工作經驗的，所以非常謝謝各企業一同響應，希望藉由廣為宣傳，讓年輕朋友、中高齡的朋友，任何想要投入職場的朋友，都可以來參加就業博覽會，找到適合自己、符合自己期待的工作、創造多元雙贏的局面。他也特別感謝各職業公會理事長的協助，未來希望能夠儘快解決缺工的問題。蔣萬安接著說，今天各行各業的工作職缺都有，當然很多還是以服務業為主，如旅館、餐飲業人員，以及很門市各方面人員等，市府歡迎大家一起前來參與。