臺北市政府教育局回應新聞稿    請轉交文教記者

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【發稿日期：113年1月25日】

【主題：學校校隊教練疑涉性平等事件  相關人員調離職務接受調查】

【臺北報導】學校校隊教練等人員疑涉性別平等事件及霸凌事件一案，該校隊教練暫離教練職務、總教練暫停該校隊總教練及校隊相關業務、防護員暫停該校隊防護工作，接受調查。學校已召開性別平等教育委員會議、防制校園霸凌因應小組會議及校事會議，分別決議受理並進行調查性平事件、霸凌事件及行政疏失，調查成員皆包含外聘專家學者。另召開體育班發展委員會，討論後續造成之影響及因應措施，以確保體育班運作無虞，保障學生就學權益。

 
 

　　本事件發生教育局立即要求學校通報及召開緊急應變小組，亦於1月19日派駐區督學及政風人員率業務相關同仁到校了解調查，現分別訪談相關人員中，盡速檢討通報與事件處理流程，並依各事件規定程序分項進行調查。教育局也將檢討單一陳情系統內部通報橫向連繫機制及精進人員教育訓練，以避免類此事件再度發生，並通盤檢討釐清責任。

 
 

　　本局刻就學校教職員工疑似涉及校園性別事件延遲通報、隱匿或洩密事項查證中，倘經查證屬實，涉性別平等教育法第22條第1項延遲通報一事，最高可裁罰新臺幣15萬元；若有變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性別事件之證據之證據，最高可裁罰15萬元。另依性別平等教育法第23條，當事人及檢舉人之姓名或其他足以辨識身分之資料，除有調查之必要或基於公共安全之考量者外，應予保密，本案如有違反可裁處1至15萬元。

 
 

　　另學校校隊費用收支有三種態樣，包括學校收受捐款、家長會志工隊隊費及校隊隊費，為規定校隊收費作業流程，本局已於110年8月函頒共同性規範暨相關範例。本案將進行專案調查，倘該校球隊費用收支態樣未符合前開規範，除將要求該校進行檢討改善至符合外，亦將請學校一併檢討相關行政責任。此外，體育獎勵金係由局端匯入學校後由學校轉發，陳情案件所述之個人獎勵金去向，除請學校釐清外，也將納入專案調查。如查涉及不法，則依照司法程序辦理。

 
 

　　教育局重申學校是照顧孩子的最前線，任何學安及性平事件，絕對秉持勿枉勿縱的精神，尤其若有隱匿、延遲通報，絕不寬貸。