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本案承辦人：張嘉宇企劃師

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有關113年11月28日媒體報導臺北市陳怡君議員表示「臺北市政府員工滿意度調查揭露公務人員遭受霸凌的狀況，卻未見後續改善措施」乙節，臺北市政府研考會表示，歷次調查結果若屬共通性反映意見，會依問題性質分類後，簽請府級長官擔任主席召開府級意見討論會，進行檢討並提出策進作為，並將處理情形發函告知各機關轉達同仁知悉；針對反映個別機關之意見，由機關首長召集單位主管以上人員召開調查結果討論會，檢討改進，至其後續辦理情形若有未盡之處，也會加強後續管控機制。另外針對113年未進行相關調查部分，研考會表示因為調查問卷模組自105年沿用至今，問卷內容、執行方式及相關機制確有檢討修正之必要，刻正積極辦理中，已簽奉市長核定今年暫停調查。