【人事】臺北市立動物園動物組臨僱技術員甄選(10/26止) (台北新聞網-大台灣新聞網)

新聞來源：https://www.gov.taipei/

錄取人員：正取1名，備取2名。
徵選職缺：臨僱技術員
甄試方式：書面審核及面試
服務單位：臺北市立動物園動物組
進用期間：臨僱技術員自報到之日起至110年7月29日止(惟代理原因消滅時，進用期限縮短至代理原因消滅之前一天為止。)
工作項目：
1. 野生動物日常照養管理、環境維護與整理。
2. 配合進行野生動物動物醫療。
3. 動物日常觀察記錄、動物管理資料建置、資料彙整與分析。。
4. 執行野生動物動物訓練與環境豐富化計畫。
5. 協助野生動物保育研究計畫之執行。
6. 協助野生動物保育教育解說、配合辦理教育宣導活動。
7. 其他交辦任務。
待遇：新臺幣 28,930 元(內含勞健保)。
報名資格：
1. 基本資格：
  國內外大學生物相關科系畢業，或國內外大學畢業，並具有與動物照養管理相關之訓練一年以上之工作經驗者。
2. 專長需求：
  (1) 對野生動物圈養管理有高度興趣並具相關工作經驗者。
  (2) 具英文聽說讀寫能力。
  (3) 對電腦操作熟悉者(email、Excel、Word、Powerpoint)。
  (4) 具耐性、認真負責及溝通協調能力。
  (5) 能參與排班輪值工作。
聯絡人：臺北市立動物園動物組(02)29382300轉 247 彭仁隆
報名時間及表件：
1. 109年10月14日起至同年10月26日（星期一）止，檢附履歷表及自傳，詳述工作經驗與能力，並附上最高學歷畢業證書或證明、國民身份證、男性需附退伍令或免役證明（以上證件均影本）、專業訓練或工作經驗證明文件，以掛號郵寄或親送至「11656臺北市文山區新光路2段30號臺北市立動物園動物組彭仁隆收」，請註明「應徵臨僱技術員」。請於相關資料中提供聯繫方式，以安排面試事宜。
2. 履歷表格式請參酌銓敘部網站(首頁/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表(簡式))。
甄選方式：
1. 資格審查：經書面審查資格條件符合者，通知參加面試。未符合資格者不再另行通知。而未獲錄取之應徵者如須返還書面資料，可附回郵信並貼妥足額郵票，俾利郵寄作業。繳交文件如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；若經錄取，則取消資格，且涉及刑責者，由應試者自行負責。
2. 面試由委員依專業知能、服務理念、表達及溝通協調能力、學經歷等項目評分後並與以排名。
3. 依排名評定正取及備取人員(正取1名、備取2名)，備取期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效，如正取人員通知後未能到職將自動由備取人員替補，備取人員亦同。

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