臨僱技術員徵選

• 徵選職缺：臨僱技術員
• 需求人數：正取1名、備取1名
• 服務單位：臺北市立動物園保育研究中心
• 進用期間：依實際到職日起至111年4月15日止
• 工作項目：
  1. 野生動物日常照養管理、環境維護與整理。
  2. 配合進行野生動物動物醫療。
  3. 動物日常觀察記錄、動物管理資料建置、資料彙整與分析。
  4. 執行野生動物訓練與環境豐富化計畫。
  5. 協助野生動物保育研究計畫之執行。
  6. 協助野生動物保育教育解說、配合辦理教育宣導活動。
  7. 其他交辦任務。
• 待遇：享有勞保、健保及勞退、薪點：120點，月支28,930元(內含勞健保)。
• 報名資格：
  1. 基本資格：
     1. 國內外大學生物相關科系畢業者，並具有與野生動物照養管理相關之專業訓練六個月以上或一年以上之工作經驗者。
     2. 國內外專科以上學校生物相關科系畢業者，並具有與野生動物照養管理相關之訓練一年以上或二年以上之工作經驗者。
  2. 專長需求：
     1. 對野生動物生態保育有高度興趣並具相關工作經驗者。
     2. 具英文聽說讀寫能力。
     3. 對電腦操作熟悉者(email、Excel、Word、Powerpoint)。
     4. 具耐性、認真負責及溝通協調能力。
     5. 能參與排班輪值工作。
• 聯絡人：臺北市立動物園保育研究中心(02)29382300轉112 謝小姐
• 報名時間及表件：
  1. 即日起至110年3月25日(四)止，檢附履歷表(附照片)及自傳(以上請合併為1份檔案)，詳述工作經驗與能力，並附上最高學歷畢業證書或證明、國民身分證、男性須附退伍令（以上證件均影本）、專業訓練或工作經驗證明文件，以掛號郵寄送至「11656臺北市文山區新光路2段30號 臺北市立動物園保育研究中心 謝欣怡收」或電子郵件傳至 dwx03@zoo.gov.tw ，紙本外封套或電子郵件主旨請註明「應徵臨僱技術員」。
• 甄選方式：書面審核及面試
  1. 資格審查：經書面審查資格條件符合者，通知參加面試;未符合資格者不再另行通知。而未獲錄取之應徵者如須本園返還書面資料，請附回郵信封並貼妥足額郵票，俾利郵寄作業。繳交文件如有虛偽、不實等情事者，取消甄選資格；若經錄取，則取消資格，且涉及刑責者，由應試者自行負責。
  2. 面試由本園委員依專業知能、服務理念、表達及溝通協調能力、學經歷等項目評分後並擇優依序排名。
  3. 依優勝排名評定正取及備取人員(正取1名、備取2名)，備取有效期間自甄選結果確定之翌日起算6個月內有效，如正取人員經通知後未能依限到職，將由備取人員依排名序位替補之。