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【發稿日期】：110年3月31日（星期三）
【主題】：臺北市立大學現任校長任期屆滿8年，不得再參加遴選亦不得擔任代理校長；市府尊重大學自治，請學校亦尊重法制，儘速啟動校長遴選始為正辦！
本府依大學法規定授權於105年7月1日修訂之「臺北市立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」經行政院同意備查在案，法制作業完備。該校今年7月31日將面臨戴校長任期屆滿，遲不依法修訂遴選要點，更未依大學法規定於現任校長任期屆滿10個月(109年9月30日)前組成校長遴選委員會，嚴重延宕8月1日新任校長遴選進度，該校更不符公告體制由秘書室逕於3月25日公告將跳過組織規程規定代理順序，逕行辦理連署代理校長，教育局嚴正聲明，市府尊重大學自治，但要求戴遐齡校長必須依法行政及尊重體制。
戴校長自102年8月1日起就任第1任校長、106年8月1日續任第2任校長，任期將於110年7月31日屆滿，依大學法及該校組織規程之任期規定及立法意旨，不得再參與第3任校長遴選，更不得擔任代理校長一職，北市大自副校長、5院院長及各系所學術主管等人才濟濟，相信有更好的校長領導校務，校長任期將屆，校長難產，教育局嚴正要求現任校長應秉持超然立場負起責任依法行政。
教育局表示該校自102年8月1日合併至今，未將前教育大學及體育學院校長遴選委員會組織及運作要點依運作辦法合併修正，怠惰修法，嚴重失職，又目前該校所訂運作要點草案部分條文與運作辦法未符，且未於大學法規定期限組成遴選委員會，嚴重延宕110年8月1日新任校長遴選進度，並衝擊校園聲譽及正向校園文化，亦將阻礙學校願景發展。市府期許校長應傾聽接納校友會、更多教師及學生之心聲，遴選更好的校長，共謀校務邁向頂尖大學。
北市大為全國唯一市屬綜合大學，市府近年核編該校16-18億經費，並挹注公務預算10-11億支持校務發展，學校有責任配合市政發展提升辦學品質。該校110年3月25日逕由秘書室公告現任校長聘期將於110年7月31日屆滿，3月23日召開之校務會議決議由校務會議代表連署推舉代理校長人選，教育局表示依大學法及該校組織規程第16條所揭示校長任期制、第20條規定代理校長之代理順序之立法要旨及精神，任期屆滿8年之戴校長不得擔任代理校長一職，期望北市大儘速修訂運作要點及啟動遴選作業始為正辦，而代理校長之人選應依法制、程序正義辦理。