勞動局自105年起與工會合作蒐集採訪編寫本市工會故事，以口述歷史蒐集，並藉由文字工作者的採訪與撰寫，以說故事方式記錄工會發展歷程，相關系列文章在本局官網及「勞動臺北」臉書發布，並於108年5月出版「團結之路-臺北市工會故事」一書，引起社會廣大迴響，成功推廣到各工會及校園。因此，勞動局又著手規劃出版「臺北市工會故事第2輯」，此外，為了順應現行民眾閱讀潮流趨勢，也讓更多人看到這些工會故事，現在，工會故事第2輯，以電子書的面貌正式上線啦！

　　勞動局長陳信瑜表示，這本電子書收錄了5家企業工會的故事，包括發動反外包抗爭的停車管理工程處工會、發起一件一件的垃圾革命的環保局工會、唯一全員入會的民視工會、期待新血加入的兩廳院工會以及從花瓶蛻變為戰功彪炳的大同工會。這些企業工會在爭取勞動權益的過程中雖有酸與苦，但每一次的經歷都成為工會茁壯的養分。

　　本書也收錄了4家職業工會的故事，包括重視勞安的電氣工會、戮力常民美食轉型及傳承的糕餅工會、盼建構完善職訓制度的鐘錶眼鏡工會及協助會員躍上國際舞台的銀樓工會。這些職業工會在發展多元化的會員服務同時，常代表會員出面與政府對話爭取權益，並在技藝傳承與人才培育上不斷努力，為臺北市職業工會的運作與發展帶來多種足供借鏡的參考。 

　　陳信瑜強調，工會是為了促進勞工團結，提升勞工地位及改善勞工生活，由勞工成立並運作的組織，這個組織還需要能夠動員並凝聚共識，才能形成可與資方平等對談、協商的力量。所以每一個有實力而自主的工會，都是經過各種錘煉而成，而每個工會錘鍊的經歷，因著外部環境及各行職業性質的差異，以及內部成員對於組織發展方向的不同選擇，各個都可信手來捻來說上一段故事，而且各自精彩。

　　欲進一步閱讀這本電子書的精彩內容，歡迎至勞動局網站瀏覽，或直接點擊瀏覽電子書；如欲知更多本市工會故事，可以上臉書（Facebook）搜尋「勞動臺北」，探索更多工會的奮鬥歷史。