【提要】110年全年臺北市事業單位工作場所發生重大職業災害件數計9件、9人死亡，分別較109年減少9件及5人；同年臺北市事業單位勞動條件檢查計0.2萬次，安全衛生檢查計2.5萬次，均較109年增加。
   為防止職業災害，政府制定職業安全衛生法，明定雇主應辦事項及違法罰責等事項，以保障工作者之安全及健康。依臺北市政府勞動局統計，110年全年臺北市事業單位工作場所發生重大職業災害件數計9件、死亡人數計9人，較109年分別減少9件(-50.0%)及5人(-35.7%)，其中以營造業發生件數及死亡人數最多，分別為6件及6人，惟均較109年減少。又為協助雇主落實勞動法令之規範，臺北市政府落實勞動檢查，不因嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情嚴峻而打折，110年全年臺北市事業單位勞動條件檢查計1,964次、安全衛生檢查計2.5萬次，分別較109年增加328次(20.1%)及1,449次(6.2%)，另安全衛生議題漸受重視，其110年檢查次數較103年增加6,417次(34.8%)。
   另為提升職場安全意識，臺北市政府與臺北市各相關協(學)會、工(公)會等建立職業安全衛生教育訓練夥伴關係，共同辦理相關訓練事宜，110年全年經核准辦理之職業安全衛生教育計1,127班次、4.2萬人次結訓，因受COVID-19疫情影響，致分別較109年減少227班次(-16.8%)及1.0萬人次(-19.6%)。