臺北市就業服務處於6月27日至7月1日邀集14家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動，共釋出714個工作機會。歡迎準備求職、社會新鮮人、二度就業或轉職需求的民眾，可親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。

　　勞動局陳信瑜局長表示，本週徵才廠商家數餐飲業與批發零售勢均力敵，餐飲業496個工作機會佔總工作機會7成，更勝一籌，然而元大金控的加入，釋出120名職缺，高薪40K以上，更成為本次徵才亮點。儲備幹部職缺75名，王品、安心食品(摩斯漢堡)及全家便利商店均有釋出，隨著疫情趨緩，外場人員又成為徵才主力，計318名，佔6成5，台灣珍有福餐飲(Joyfull)高薪35K，安心食品時薪最高也可達213元。

　　去年(110年)員工加薪25.6%及福利費用發放增加雙雙拿下金控之冠的元大金控，為迎戰數位金融趨勢，今年推出「萬人海選計畫」，因應疫情，只要於線上投遞履歷，隨到隨談，為有志於金融業發展民眾開啟康莊大道，更假北市內湖就服站辦理全國獨一無二的實體徵才活動，釋出系統前端工程師、Android開發工程師及ios開發工程師，大學資訊工程、資訊管理相關科系畢業，依經驗敘薪40K及50K以上；銀行理財菁英、行員、期貨業務菁英，大學以上，不限科系經驗及證照之有無，新進人員透過6個月培訓，輔導考取8張必要證照。陳局長還強調，一般金控公司徵才多是以考試、口試成績優秀者入行，求職者需耗時等候，但此次元大金控公司，純粹以投遞履歷、面試即可錄取，不僅僅以專業硬知識取才，反而更重視人才的軟實力，擴大徵才觸角，延攬各領域求職者，歡迎對金融服務業有熱忱、主動積極、抗壓性高、具強烈企圖心勇於投入年薪百萬的金飯碗行列。

　　此外，路易莎職人咖啡已好幾週向求職者遞出橄欖枝，143個工作機會，除餐飲服務人員職缺，還有工廠麵包及咖啡豆烘焙技術職缺，及財會專員、視覺設計師、行銷公關專員及人資招募專員等行政職缺，等候有緣求職朋友的加入。

　　本週廠商多元，有寒舍國際酒店、三商行(鞋全家福)、台灣珍有福餐飲(Joyfull)、安心食品(摩斯漢堡)、永圓國際美容、特力屋士林分公司、元大金融控股、路易莎職人咖啡、王品餐飲(嚮辣、尬鍋)、香港商捷時(佐丹奴)、富裕傳承管理顧問、全家便利商店、震旦行公司松山分公司、特力屋南港興華店。

　　就服處表示，此次徵才活動的時間地點，28日在內湖、南港東明青銀、北投就服站舉辦，29日在景美、內湖就服站舉辦，30日在信義、南港東明青銀、艋舺就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。

　　為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至112年6月30日，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。

　　就業媒合服務完全免費！陳信瑜提醒，為維持國內疫情之穩定控制，參加徵才的民眾，當天需配合實聯制、量體溫及酒精手部消毒作業，並全程配戴口罩。活動相關訊息請洽臺北人力銀行的OKWORK網站，查詢徵才活動行事曆或電詢就業服務專線02-23085231。