臺北市長柯文哲今(9)日出席「臺北市樂齡學習白皮書發表會暨111年終身學習獎頒獎典禮」擔任頒獎人。他致詞時表示，終身學習是一定要做的事，今天先推出樂齡計畫白皮書，讓大家先知道我們的規劃，讓大家先這樣做；實施後如我們就定期蒐集各位的意見和修訂，未來才會有方向和架構能繼續前進邁向超高齡社會。

他談到，臺北市從 111 年1月開始，就進入超高齡社會。他記得2014年剛當市長的時候，65歲以上的人口才14%，現在已經佔人口數的20.02%。依照數據統計，瑞典的高齡化大概花了110年，只有臺灣跟南韓的人口結構是在這麼短的時間內產生這麼急速變化。

柯文哲分析，大概是因為有戰後嬰兒潮，然後戰後嬰兒潮的下一代又不怎麼生小孩。人口結構改變後，大概有幾件事情需要改變，像是延後退休年齡，不然大家都65歲退休，國家勞動力會不足。再來就是要與時俱進，因為要延後退休年齡，所以大家都要終身學習，因為這世界變化太快。

他說，以前的人只要學一個技術就可以用終身，但是現在這個時代不同了，根據報告，一個人一生大概要換5次工作，每次換的工作可能都需要一些新技術。面對一個快速變動的世界，終身學習也就變成一定要做的事。因此，北市把樂齡學習變成重要的工作項目，除了學齡前教育，北市教育局現在也著重終身學習的規劃安排。

柯文哲說，關於樂齡還是有幾個重點像是：1.養成終身學習的習慣，活到老學到老要身體力行；2.一定要有網路，才能接觸全世界，跟上時代的科技變化。他說，在臺北e大數位有建置了「樂齡學習專區」，還有教育局的酷課雲，他相信將來樂齡學習講堂會變成重要的項目，未來也會持續推動青銀共創、老少共學。

最後，他表示，目前仍以12所社區大學為樂齡學習的據點和主力，再來往外擴展就是69 所的樂齡學堂，1年大概開設5,000 門的課程，未來會以這個為基礎，不斷的精進。