發稿單位:臺北市性別平等辦公室發稿日期:112年3月8日聯 絡 人:鄭維鈞 執行秘書聯絡電話:1999 轉8702 今日適逢國際婦女節,臺北市政府舉辦「女力台北 實現X無界」記者會宣布友善女性相關政策。 臺北市性別平等辦公室表示,促進女性的政治和公共生活、打破女性在職場上的玻璃天花板,尤其是提升各領域的女性決策參與,一直是推動性別平等的重要目標。自蔣萬安就任市長以來,截至婦女節前夕,臺北市政府女性首長(含副市長、不含代理及兼任)的比例為21.43%,已是臺北市自馬市長以來歷屆最高,逐漸朝1/3的目標邁進。 更重要的是,以臺北市推動性別平等的機制,包含正副市長與機關首長在內的公務員,都必須進行性別意識培力相關課程,並透過各層級的公私協力機制,將性別平等的概念落實於市府推動的各項措施與服務,擴大女性決策參與,持續打造性別友善的城市。
發稿單位:臺北市性別平等辦公室
發稿日期:112年3月8日
聯 絡 人:鄭維鈞 執行秘書
聯絡電話:1999 轉8702
今日適逢國際婦女節,臺北市政府舉辦「女力台北 實現X無界」記者會宣布友善女性相關政策。
臺北市性別平等辦公室表示,促進女性的政治和公共生活、打破女性在職場上的玻璃天花板,尤其是提升各領域的女性決策參與,一直是推動性別平等的重要目標。自蔣萬安就任市長以來,截至婦女節前夕,臺北市政府女性首長(含副市長、不含代理及兼任)的比例為21.43%,已是臺北市自馬市長以來歷屆最高,逐漸朝1/3的目標邁進。
更重要的是,以臺北市推動性別平等的機制,包含正副市長與機關首長在內的公務員,都必須進行性別意識培力相關課程,並透過各層級的公私協力機制,將性別平等的概念落實於市府推動的各項措施與服務,擴大女性決策參與,持續打造性別友善的城市。
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