臺北市長蔣萬安今（8）日出席「內湖高工智慧設施應用與維修技術教學中心」揭牌儀式。蔣萬安表示，產學合作除了提供孩子銜接職場的實務技能，也能協助產業界即刻找到人才，這次技職教育中心更設立空氣及能源管理平臺，讓孩子及早接軌國際趨勢，因為投資下一代，就是投資臺北的未來！

蔣萬安致詞時提到，今天參加揭牌儀式，這是非常受各界關注的產學合作里程碑，有賴學校以及企業界彼此共同合作，共同打造教學中心，北市府一直在推廣技職教育強化孩子技能，內湖高工已經是北市成立的第九間技術教學中心。

蔣萬安表示，產學合作就是希望培養孩子未來能夠銜接到職場的技能，同時協助產業界找到人才，所以這次技術教學中心成立，北市教育局投入了許多資源，也要感謝電器工會協助提供未來接下來每年20萬的銅管，讓學生能夠實際學習銅管焊接技術、鍛鍊基本功，這個非常重要也非常有意義！

蔣萬安補充，內湖高工是技職競賽的常勝軍，近年來不管是工科賽、技職競賽，都有非常傑出的表現，替北市爭取最高榮譽，我們給予高度肯定，另外，這一次技術教育中心也成立了空氣品質管理平臺、能源管理平臺，呼應世界上包括淨零碳排、節能減碳的趨勢，讓學生能夠了解世界趨勢及早累積技能。他強調，投資下一代，就是投資臺北的未來，為國家培養人才，這也是今天成立技術教學中心非常重要的一個理念！

蔣萬安今接受媒體聯訪，針對北市營養午餐費用擬調漲一事，他回應，我們非常關心孩子的健康，特別是學校營養午餐的供應，不只要孩子要能吃得飽，然後吃得好，北市教育局的規劃就是學校如果有要漲價的需求，一定是需透過問卷的方式，而且門檻是7成的問卷回收中，有6成的家長同意，並且調漲上限是一次10塊錢，如果下年度有調漲需求，我們會在今年的預算編列當中適時地來做調整。

而「機退2.0」停車格減少一事，蔣萬安則回應，交通規劃以及行人安全是他施政的重中之重，所以他一上任的第一次交通會報，就請交通局、工務局，一定要以人本交通的思維來做整體改善，所以我們做了相關的改革，包括：第一、嚴格取締，包括汽車不禮讓行人等違規，第二、加強執法，包括路口以及行人道違停等狀況，第三、推出「機車退出人行道2.0」，也就是將機車的停車格在人行道上面撤除，以機車彎的方式取代，來避免機車騎上人行道，第四、加強包括學校周邊通學巷的改善規劃，目前也推出行人綠燈提早5到10秒開啟的設置，目前已有332處完成，另外今年9月就會實施全市學校周邊的通學步道，目前北市已有24所學校具有示範的通學步道，這些部分都會持續進行，當然推動初期會有一些民眾會有一些不同意見，但是對的事情我們會堅持，也會持續地跟地方來溝通。