臺北市政府衛生局說明

臺北市立聯合醫院「病房助理人力不足」爭議

    今(5月11日)日聯合醫院工會於市府大樓訴求聯合醫院「病房助理人力不足」的爭議，北市衛生局說明病房助理係本市聯合醫院92年因應SARS疫情所推行創新方案，目的係減少病房照護產生防疫漏洞、減輕家屬照顧的人力及分攤護理人員的工作負擔，衛生局每年編列相關經費補助聯合醫院聘請近400位病房助理，惟因人力聘請不易，目前尚未滿額，衛生局持續要求聯合醫院積極利用各項管道招聘人力，希望有意願的民眾參與訓練擔任病房助理員。

    北市衛生局說明病房助理員非屬醫療設置標準人力配備，因此未有人力比規範之情事，聯合醫院以3班輪值方式提供服務，配置人數乃依佔床率高低進行人力調整。另外，衛生局每年編列相關經費補助聯合醫院聘請病房助理員，其薪資亦由聯合醫院依市場行情調整，以增加召聘人力誘因及提升留任意願。

   北市衛生局局長陳彥元表示，開設長照床為照顧市民長照需求，縮短等待入住長照機構時間，因此，盤點公私部門資源，積極開拓長照床。目前照護人力短缺是醫界普遍存在的困境，衛生局一定會秉持照護人力足夠後再開放長照床的使用，亦會要求聯合醫院積極與院內員工溝通說明，並精進招募及留任政策，廣泛參與學校就業博覽會，招攬人才及辦理照顧服務員訓練班，以增加人力。