臺北市政府為保障職業災害勞工權益，於79年8月14日已訂定發布「臺北市勞工職業災害死亡慰問金申請辦法」，該辦法歷經多次內容或名稱修正，嗣於101年8月7日修正並變更名稱為「臺北市勞工職業災害慰問金發給自治條例」（以下簡稱本自治條例），本自治條例最近一次修正公布係於102年6月25日。

 
 

　　距前次修正已近10年之久，為更進一步保障設籍本市或在本市合法工作之職業災害勞工，本次修正內容重點包括將現有條例之適用對象擴大至所有工作者(包括勞工、自營作業者及受工作場所指揮監督之人如實習生、志工、派遣人員等)，及給付範圍由重度失能（勞保失能傷害等級第1至第5等級）全面擴大至所有失能（第1至第15等級），並將傷病住院連續7天以上納入發放範圍。該條例修正案已於今日（5月23日）經臺北市政府市政會議審議通過，後續送市議會審議。

 
 

　　勞動局高寶華局長表示，勞動工作者係為社會的重要資本，亦為家庭主要生計來源，若發生了職業災害，家庭頓失經濟依靠，或於醫療、復健、復工過程可能面臨心理壓力及與雇主協商不確定性，都亟需社會資源協助，故增進保障職業災害工作者權益至為重要。