中高齡者暨高齡者友善企業認證於4月1日開始報名，報名期限至6月30日截止！為鼓勵企業參與認證，並促進企業交流，北市勞動局已辦理13場企業說明會，企業參加踴躍，在報名截止前緊急加開2場「標竿企業」參訪活動，希望透過標竿企業分享銀髮友善實務經驗，搭配認證指標的詳解說明，鼓勵企業報名申請認證的信心。活動訂於6月12日及6月19日辦理，分別前往六福萬怡酒店、和德昌股份有限公司(麥當勞)實地參觀，歡迎各企業把握機會踴躍報名。

 
 

　　目前已有五星級觀光旅宿業、大型製造業、本土知名連鎖餐飲業、日系餐飲業及大型零售批發業等知名企業及諸多隱形冠軍表示申請意願並送出申請，期望在認證活動取得先機，也鼓勵大家把握時間，盡早申請。

 
 

　　勞動局長高寶華表示，為因應人力短缺情形，中高齡及高齡人才的運用成為企業管理重要的一環， 臺北市政府勞動局與臺北市就業服務處秉持《中高齡者及高齡者就業促進法》精神，積極鼓勵企業、勉勵中高齡者及高齡者，規劃各類補助措施，並辦理第一屆《中高齡者暨高齡者友善企業認證》，藉此推廣友善企業、友善職場、友好中高齡者及高齡者的企業文化，期望搭建企業與中高齡者及高齡者人才互動媒合的多方渠道，共同將臺北市打造成銀髮友善的模範城市，提升勞動尊嚴。通過本次認證之企業，也可建構優質企業社會責任與形象、創造永續經營價值。

 
 

　　認證受理申請至6月30日，結果預計於9月公布，除頒獎典禮公開表揚外，亦將邀請獲獎單位聯合舉辦徵才博覽會，同時解決企業缺工問題，更促進中高齡者及高齡者就業，直接面試履歷不再石沉大海。

 
 

　　《中高齡者暨高齡者友善企業認證》包含組織文化、教育訓練、工作環境與職務再設計、招募任用以及創新作為等5大指標及21項基準，認證申請最新消息、相關說明與表格下載，請洽台北就業大補帖網站 ，或請電洽臺北市銀髮職務新創中心02-23085230分機728、729、731、737