今年第9號颱風「蘇拉」逼近，臺北市政府勞動局再次發出呼籲，要求全市各事業單位及營造工地加強防颱措施，確保勞工安全，預防颱風可能帶來之災害。

 
 

　　臺北市政府勞動局的高寶華局長強調，在颱風期間，特別是外送服務和新聞記者這兩個領域的勞動風險最高。對於外送服務，雇主應在颱風期間重新評估外送作業風險，考慮淹水、強風、大雨、道路受損等情況，並提供必要的安全衛生防護措施。外送平台業者於宣布停止上班期間，外送平台業者應即時通知外送員停止工作，有違反規定依「臺北市外送平台業者管理自治條例」第12條可處最高10萬元罰鍰。同時，勞動局呼籲媒體業者針對記者的危險情境進行評估，提供相應的專業安全訓練，確保新聞採訪的人員和裝備的安全。

 
 

　　勞動檢查處梁蒼淇處長指出，為避免強風及豪大雨造成工安災害，各營造工地應檢視外牆施工架是否有損傷、壁連座是否鬆弛及脫落、框架構件之連接是否以適當金屬配件確實連接固定、施工架基礎地面是否平整且夯實緊密、基腳是否下沉及滑動；施工架上張掛之帆布或廣告物在強風來襲前亦應暫時拆除，以免風壓太大，使施工架無法承載、倒塌而傷人。另固定起重機（俗稱塔吊）塔柱應加強固定，如以牽索牢繫，並停妥吊鉤及伸臂，及將旋轉煞車放開（先確認空迴時不會撞擊、感電等危害），風速每秒16公尺以上時，嚴禁使用塔吊作業。土方開挖工程及鄰近河岸工程須做好擋土設施及排水工程，以避免積水而導致鄰房地層下陷坍塌或傾斜，靠山區坡地工程須留意坍方落石及土石流的發生，提早做好防颱安全措施。

 
 

　　至於多數勞工關心颱風期間相關出勤工資問題，高寶華局長說，依現行勞動部公告的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，只要勞工的工作地、居住地區或正常上下班所經過的地區，該轄區首長宣布停止辦公，勞工無法出勤時，雇主依該要點不得視為曠工、遲到或要求勞工以事假或其他假別處理，並於出勤紀錄以颱風停班註記，事後也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利的行為。

 
 

　　最後，高局長強調外勤作業的安全性，要求各行業事業單位提供必要的安全防護措施，監督員工遵循預防措施。他提醒所有人嚴格遵循防範措施，以確保外勤人員的安全。颱風過後，也應注意工作場所的復原情況，特別是防護設施和設備的安全性，以防止事故發生。