【提要】112年底設籍臺北市原住民族計1.7萬人,占全市人口0.7%,其性比例為74.8(男/百女)。112年臺北市原住民族勞動力人口計8,964人,勞動力參與率為67.2%,其中就業者從事之行業,以住宿及餐飲業占15.8%最高;另近五年女性勞動力人口數均多於男性。 臺北市政府為建構友善共融城市,積極打造適合原住民族移居環境。依臺北市政府民政局統計,112年底設籍臺北市原住民族計1.7萬人,占全市人口0.7%,較111年底增加172人(1.0%);其中男性7,337人、女性9,813人,分別較111年底增加72人(1.0%)、100人(1.0%),性比例為74.8(即每100位女性相對有74.8位男性)。 又為保障原住民族工作權益,促進其就業,市府持續推動就業輔導及職業訓練,依原住民族委員會最新公布之「原住民族就業狀況調查」結果顯示,112年臺北市原住民族勞動力人口計8,964人,勞動力參與率為67.2%,失業率為3.6%,分別較111年增加474人(5.6%)、2.9個百分點及減少0.5個百分點。觀察112年就業者從事之行業別,以「住宿及餐飲業」占15.8%為最高,「批發及零售業」14.1%次之,「支援服務業」9.1%居第3位,三者合計約39.0%,較111年增加5.5個百分點。續觀察近五年勞動力人口,均呈現女性多於男性,勞動力參與率除110年及111年因COVID-19疫情下降外,其餘均呈現上升趨勢。
【提要】112年底設籍臺北市原住民族計1.7萬人,占全市人口0.7%,其性比例為74.8(男/百女)。112年臺北市原住民族勞動力人口計8,964人,勞動力參與率為67.2%,其中就業者從事之行業,以住宿及餐飲業占15.8%最高;另近五年女性勞動力人口數均多於男性。
臺北市政府為建構友善共融城市,積極打造適合原住民族移居環境。依臺北市政府民政局統計,112年底設籍臺北市原住民族計1.7萬人,占全市人口0.7%,較111年底增加172人(1.0%);其中男性7,337人、女性9,813人,分別較111年底增加72人(1.0%)、100人(1.0%),性比例為74.8(即每100位女性相對有74.8位男性)。
又為保障原住民族工作權益,促進其就業,市府持續推動就業輔導及職業訓練,依原住民族委員會最新公布之「原住民族就業狀況調查」結果顯示,112年臺北市原住民族勞動力人口計8,964人,勞動力參與率為67.2%,失業率為3.6%,分別較111年增加474人(5.6%)、2.9個百分點及減少0.5個百分點。觀察112年就業者從事之行業別,以「住宿及餐飲業」占15.8%為最高,「批發及零售業」14.1%次之,「支援服務業」9.1%居第3位,三者合計約39.0%,較111年增加5.5個百分點。續觀察近五年勞動力人口,均呈現女性多於男性,勞動力參與率除110年及111年因COVID-19疫情下降外,其餘均呈現上升趨勢。
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