臺北市政府教育局回應新聞稿 請轉交文教記者業務聯絡:臺北市政府教育局人事室 王秋萍主任 (02)2720-8889轉6399新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室 余品瑩督學 0930-936-532【發稿日期:113年11月28日】 【主題:教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組依法啟動調查程序】【臺北報導】針對今(28)日議員質詢本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件,經清查該首長任職期間,本局未接獲其性騷擾申訴案。教育局強調面對同仁職場申訴案件皆十分重視,秉持勿枉勿縱原則,針對今日議員質詢該員於任職期間疑有性騷擾情事,已依性別平等工作法規定,立即啟動調查程序,組成調查小組就相關事實進行必要之釐清。 教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組,為確保調查過程之公正性,小組成員全數由外聘專家學者擔任,進行事實之瞭解及釐清,因教育局截至截稿前均未收到申訴內容,為求謹慎,於明(29)日起將針對教育局及圖書館全體同仁普發電子郵件,詳細說明申訴管道及程序,統一由專線窗口負責受理申訴案件,對於所有提供資訊之人員必定嚴守保密及保護規定,絶不因提出申訴或提供資訊而有不利對待。教育局也承諾,對於職場性騷擾案件,絕不護短,定會依法嚴懲,以維護職場安全及公正。 教育局重申,對於任何形式的性騷擾行為,皆採取零容忍態度,除依法展開嚴謹調查外,也將持續加強宣導,鼓勵同仁勇於利用內部申訴管道,保障自身權益,另亦提供心理諮商輔導等支持系統服務,提供申訴員工必要的心理支持,以利回復正常生活。
臺北市政府教育局回應新聞稿 請轉交文教記者
業務聯絡:臺北市政府教育局人事室 王秋萍主任 (02)2720-8889轉6399
新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室 余品瑩督學 0930-936-532
【發稿日期:113年11月28日】
【主題:教育局重申面對職場性騷擾事件零容忍 本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件 已組成調查小組依法啟動調查程序】
【臺北報導】針對今(28)日議員質詢本市圖書館退休前館長疑似性騷擾案件,經清查該首長任職期間,本局未接獲其性騷擾申訴案。教育局強調面對同仁職場申訴案件皆十分重視,秉持勿枉勿縱原則,針對今日議員質詢該員於任職期間疑有性騷擾情事,已依性別平等工作法規定,立即啟動調查程序,組成調查小組就相關事實進行必要之釐清。
教育局依據性騷擾防治、申訴及懲處措施規定一週內成立調查小組,為確保調查過程之公正性,小組成員全數由外聘專家學者擔任,進行事實之瞭解及釐清,因教育局截至截稿前均未收到申訴內容,為求謹慎,於明(29)日起將針對教育局及圖書館全體同仁普發電子郵件,詳細說明申訴管道及程序,統一由專線窗口負責受理申訴案件,對於所有提供資訊之人員必定嚴守保密及保護規定,絶不因提出申訴或提供資訊而有不利對待。教育局也承諾,對於職場性騷擾案件,絕不護短,定會依法嚴懲,以維護職場安全及公正。
教育局重申,對於任何形式的性騷擾行為,皆採取零容忍態度,除依法展開嚴謹調查外,也將持續加強宣導,鼓勵同仁勇於利用內部申訴管道,保障自身權益,另亦提供心理諮商輔導等支持系統服務,提供申訴員工必要的心理支持,以利回復正常生活。
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