Epson歡慶在台42週年慶典「Family Day」 E起共度秋日好時光凝聚員工情誼共創ESG永續發展 (台北新聞網-大台灣新聞網)

【台北訊】全球創新科技領導品牌Epson為慶祝在台創立42週年，特別於台北林森公園舉辦了一場繽紛的秋日嘉年華「Epson Family Day」員工日活動。基於感謝所有員工平日的努力與奉獻，邀請員工及其家人、毛小孩一同享受歡樂放鬆、增進感情的時光，體現公司對於員工及其家人的用心關懷，打造人寵共融的美好記憶。節目內容處處連結Epson企業宗旨，藉由豐富的嘉年華活動，與員工及親友們一同體現品牌的ESG永續價值。精心規劃的體驗活動則結合樂活環保理念，包含健康能量美食市集、員工與萌寵的各種闖關遊戲、環保手作工坊、以及加碼彩蛋投影轉播2024 WBSC世界12強棒球錦標賽等多樣項目，展現台灣愛普生對永續發展ESG及社會責任的承諾。

台灣愛普生董事總經理呂理廸表示：「Epson深耕台灣四十二年來，在銷售市場上能夠獲得消費者的肯定，取得顯著成就，是來自所有Epson同仁的努力。我們非常重視員工的身心健康與福祉，希望藉由今天這樣的活動創造一個讓員工放鬆並加深彼此連結的場域。」

台灣愛普生永續長、公司治理暨經營管理部總經理王心怡進一步表示：「Epson做為長期在科技領域追求卓越的領導品牌，持續推展各項永續作為不遺餘力。這次的活動從員工為主體來出發，感謝員工的家庭支持，承諾Epson致力於打造幸福職場及工作生活平衡的工作文化，以優於市場的薪酬福利制度，彈性多元的工作模式與環境，強化公司的育才與留才政策，讓所有Epson員工都能開心工作快樂成長，藉由此活動的參與實踐，了解公司對於永續發展的重視與努力，同時凝聚員工向心力及對企業願景的認同度。」Family Day活動中也同時巧妙應用各種Epson產品，藉由產品在永續方面的優勢為活動的舉辦帶來美好的員工體驗並嘉惠社區民眾，希望大家一起盡情享受這場嘉年華活動。

秋日嘉年華放鬆身心，台灣愛普生為員工與家人創造溫馨時光
本次活動以員工的友善職場為主軸，提升員工幸福感，讓員工「放鬆舒適」與「家庭歡聚」為目標，規劃了能量餐飲攤位、人寵的健康保健專區與闖關遊戲、品牌主題風格拍照裝置、寵物遊憩等多元內容，現場還有音樂表演、舞台活動和永續手作工坊等，讓參加者能夠全身心放鬆，享受一場專屬員工及其家人共同參與的秋日嘉年華。此外，活動現場也特別融入Epson的產品與技術，包含使用Epson連續供墨印表機與Epson Connect API的愛拍貼即拍即印體驗區，可讓員工及家人利用雲端現場印出當天照片，將溫馨回憶帶回家；傍晚則利用Epson高階雷射工程投影機打造2024 WBSC世界12強棒球錦標賽轉播現場，提供全家人美好的觀影之夜。期望員工與家人能夠親身體驗Epson 產品在不同生活場景中的多元應用，並且能夠透過活動更加理解Epson品牌價值。

秉持永續理念，愛普生於家庭日活動實踐環保承諾
台灣愛普生在活動中也展現對環境保護的行動，活動地點選擇在交通便利的市區，鼓勵使用大眾運輸一起減少交通碳足跡；並使用電子報到及電子點數交易系統落實無紙化，市集餐飲攤位鼓勵員工使用環保餐具以減少資源浪費，此外還規劃適合親子共創的環保手作工坊，包含牡蠣殼再生應用的擴香石掛飾、多肉植物療癒盆栽、再生紙循環利用的種子地球盆栽等，在體驗循環手作活動時，同時學習環境教育，認識資源再生循環之美，實踐地球永續。除了各種環保響應作為外，未來，台灣愛普生也將持續推動各項員工福祉相關計畫，打造DEI多元共融職場，持續深化員工訓練發展及多元人才養成制度，致力於塑造更好的工作環境，以友善幸福職場增加員工認同度，提升企業競爭力，讓Epson的品牌精神及企業文化能夠從員工開展，推及於社會與大眾共融。

【關於Epson】
Epson為全球科技領導品牌，以「省、小、精」創造新價值，豐富人與地球，並透過辦公與家用、商業與產業列印、製造與視覺，以及質感生活等五大創新領域的解決方案，解決社會問題。同時，Epson的目標是在2050年以前，實現負碳排放與排除使用稀有地下資源（如石油、金屬）的環境願景。
Epson經營台灣市場始於1982年，並於1995年正式成立海外銷售子公司台灣愛普生科技。總公司精工愛普生公司（SEIKO EPSON CORP.）位於日本長野縣，在全球擁有超過7萬4千名員工及82家集團公司，年營業額超過1兆日幣。

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精工愛普生（SEIKO EPSON CORP.）：https://corporate.epson/en/
台灣愛普生：http://www.epson.com.tw

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