臺北市政府教育局回應新聞稿     請轉交文教記者

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【發稿日期：113年11月28日】 

【主題：教育局重申對於校園性別事件零容忍，外聘社團教師應依規定審查及查詢，以維護校園安全】

【臺北報導】針對媒體報導本市國小外聘社團教師性平案件，係發生於113年6月14日下午4時，有學生上廁所時，發現疑似有外人入侵情形，立即通報學務處。學務處收到通報後即調閱監視器進行清查、通報派出所並完成校安通報，並連繫行為人所屬公司立即予以停聘，禁止其進入校園。

 
 

　　立即啟動性平調查 認定行為屬實

　　學生家長於113年6月17日向學校提出性平事件調查申請，學校依性別教育平等法相關規定立即啟動調查。經10月7日學校性別平等委員會審議確認本案性騷擾屬實，學校業於「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」完成登載。

 
 

　　教育局積極督導 強化校園安全防護

　　事件發生後，臺北市政府教育局即督導學校妥適向家長說明，並持續加強課後社團師資把關查核，落實課外社團課間巡查、下課時間安全巡視以及加強門禁管制等措施，以維護學生安全；也請學校對受害學生及社團學生進行輔導。

 
 

　　嚴格把關外聘社團教師 有疑慮不聘用

　　教育局強調，對於校園性別事件零容忍，具疑慮教師絕不聘用。本案雖為學校與民間公司合作辦理課外社團課程，由該公司提供師資，惟依據本市國民小學課外社團作業要點及性別平等教育法等規定，師資條件及教師遴聘等事項仍須由學校課外社團委員會進行審查，外聘社團指導教師聘任前後學校應依相關法規辦理查詢及查閱，另倘外聘社團指導教師違反性別平等教育法等相關規定，學校並應為必要之措施，避免家長個別聘用。