有團友身兼兩份工作而都有保勞保,快來關心您的權益!
有兩份工作,可能會有兩種勞保加保的情況發生: 如果兩份工作都在兩家公司加保勞保的,申請給付時可以合併月投保薪資來看,但合計後不能超過43900元。 但若兩份工作的勞保,一份在公司保、一份在工會保,申請給付就不能合併計算。如果是普通事故給付,可以挑月投保薪資較高的來進行申請;但若是職災給付,則要看是在哪個工作受傷,要用那個工作的勞保月投保薪資來算。 小葵提醒:雙重加保之被保險人如果已不符合職業工會加保資格,要記得自行向該職業工會申報退保唷! ▶看相關介紹 http://goo.gl/sltbMb ▶勞保月投保薪資分級表 http://goo.gl/wjZMls ▶雙重加保如何退保?http://goo.gl/gvleXN #勞保 #職業工會 ---------------------------- ▶快來參加「勞保局FB問卷調查」抽好禮:https://goo.gl/H1y3QU
‧本站為言論自主平台,相關圖文上載皆設有追蹤機制,網友請謹慎發言,勿涉及人身攻擊!如面臨法律糾紛,本站有權提供發稿人、回應人資料予相關單位。 ◎服務條款 ‧Copyright ©新文媒體有限公司 Sherry ‧ ‧本站最佳顯示IE 5.5 以上版本 解析度 800 X 600以上‧