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勞動者選擇題│下班遇到野生老闆，該怎麼辦？

令人憂鬱的星期一，下班還遇到老闆，面慈心善地要你留下來做工作怎麼辦？

勞動者選擇題│下班遇到野生老闆，該怎麼辦？

令人憂鬱的星期一，下班還遇到老闆，面慈心善地要你留下來做工作怎麼辦？

根據勞基法第24條，若你已經工作超過8小時，或是雙週工作加起來超過84小時，雇主都應該給付加班費！

記得，打卡下班回家休息，是我們的勞動權益。上班打卡制，下班責任制，是造成超時勞動的開始。不管老闆如何威脅利誘，把員工留下來、下班後額外交付工作，但不給加班費，都是違法的喔！

台灣勞工值得更好的對待！

‪#‎現實世界選擇全力一擊的話就是刑法不是勞基法了唷‬ 
 
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麗芬小提醒│關於加班費的計算
勞基法第24條原文：
雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班費，其標準為：
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。

【勞工發聲‧ 綠黨 社會民主黨聯盟 張麗芬！】
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