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  靠北日月光1185

待在中壢廠也有6年多了，深刻體會到臺面下黑暗的一面，主管跟主管互相的比較廠跟廠的優異性，往往使我們這些基層員工變成他們鬥爭下的犧牲品，福利也漸漸的越來越少，嘴巴只會說因為我們這一廠營收少，相對獎金就會少，放屁 ，日月光集團賺錢是大家一起分，那有分那一廠，擺明是你們推卸的藉口，自從廢水事件後，所有的福利都沒有了，變向是員工買單，彈性假取消，五一勞動節沒有禮卷，晚餐取消改成吃不飽的“精緻點心”中餐，晚餐 刷卡第二次要付費，福利金越扣越多，工作的責任越來越繁瑣，獎金也變加少少少，不公平的升等調薪制度，不健全的申訴管道，官官相護，有誰能夠相信，唯有離職時，HR 才會跟你說我們會處理，說一套做一套，摸著自己的良心，你們真的有秉公處理嗎？最後的結論 : 變成是該員工個人自己的問題……惡性循環 而我呢？看著別人抱大腿年年調薪升等，而我認份做好自己的事，卻什麼都沒有，6 年了底薪還在 32 , 抱大腿的人都衝破 40 大關，試問這樣合理嗎？

Time Submitted: Sunday, 08/16/2015, 10:41 PM