為凝聚新竹縣各級主管人員齊心推動縣政共識，加強雙向溝通交流，新竹縣政府人事處舉辦「新竹縣機關主管人員與縣長茶話時光」座談會，今(12日)邀請到由國立臺北教育大學數位科技設計學系兼教育經營管理研究所莊教授淇銘在縣府大禮堂演講，探討「創新經營與管理」議題，約3百多人縣府局處及所屬一、二級機關主管人員共襄盛舉，現場場面十分熱烈。  
    
 縣長楊文科表示，本次邀請到的講者莊淇銘教授，曾任台灣三校校長，同時精通多種語言、才能，期望透過莊教授豐富演講經驗，提升主管人員管理知能，並透過意見交流激發業務推動新想法，未來新竹縣政工作的推動更加順暢，共同為竹縣未來30年的榮景打拚！  
    
 會中莊教授以幽默風趣的演講風格，進行一連串精彩演講。首先請眾人將手放在頭上，思考自己的腦袋是否具有創新思維。他表示，人類在短短時間內，從農業社會、工業社會、資訊社會、知識社會，到了目前第五波創新社會，但是思維卻很常還待在從舊時代。以飲食方面為例，現代很多人為肥胖問題而困擾，其實現在很多人所遵守每日三餐飲食，是過去的農業社會型態，為因應每日繁重農作所形成的，現代人應拋棄過去思維，有一套「新飲食」觀念，每日減少一餐，找到適合自己的健康飲食。  
    
 他也建議縣府可以把學校的營養午餐改推動為「聰明午餐」，以飲食活化腦力，讓學生多攝取具營養、強化記憶力的食物；在長照政策方面，改變「老了就是休息」觀念，未來社會將無法負擔長照壓力，假如每個人都健康的活到接近離開世上的年齡，以「長健」取代長照，就不會有過度負擔問題。  
    
 莊教授也勉勵眾人，他看到在縣長楊文科帶領下，新竹縣所推動的縣政AI智慧園區、松林國小以地換地、規劃十年財務計畫等政策，十分具有前瞻性，期待縣府主管人員身為新竹領航員角色，思維加入創新、永續觀念，推動民眾未來所需要的政策。 
     
  
 

 
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