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苗栗縣社區培力育成中心(簡稱該中心)自110年3月起開始辦理社區實地輔導,透過苗栗縣政府所訂社區分級暨輔導制度,針對停滯型、起步型、績效型及永續型4級社區,分別施予個別化的輔導策略,提供社區發展業務諮詢、輔導會務與財務、轉介與連結資源、開發社區特色等服務。截至上個(4)月29日止,該中心社區實地輔導數量共計36個社區發展協會,陸續造訪西湖鄉、苗栗市、公館鄉、頭屋鄉、卓蘭鎮、大湖鄉、後龍鎮、苑裡鎮、造橋鄉、竹南鎮等10個鄉(鎮、市)。在社區實地輔導的過程中,該中心瞭解到各級社區在運作與發展上,各有不同著重的方向與甘苦之處,但社區理事長、總幹事以及社區志工夥伴們仍不辭辛勞,用心經營社區、為社區付出。
該中心於4月26日至28日隨同縣府社會處社會行政科團隊與輔導團隊王德川老師、謝嘉富老師及黃宏謨老師,啟動本(110)年度第1次實地輔導本縣績優社區參加衛生福利部金卓越社區選拔作業。本次由造橋鄉龍昇社區、後龍鎮水尾社區參加績效組選拔,竹南鎮塭內社區參加卓越組選拔。縣府團隊與老師們誠心提供社區持續精進的建議之外,亦看見社區的用心與決心,努力扣緊各項目之選拔指標、項目,持續整備文書、資料夾與簡報等大小環節作業,繁瑣且不斷檢整、調整到最佳備戰狀態!
另於4月29日,該中心參加本縣後龍鎮溪洲社區辦理衛生福利部福利社區化旗艦型計畫(簡稱大旗艦計畫)第2次聯繫會議,縣府社會處社會行政科及輔導團隊謝嘉富老師、黃國雄老師共同列席指導。其中,子計畫「社區志工多元陪伴計畫」亦於同日辦理,由旗艦團隊志工群,陪伴與教導協力社區南港社區發展協會志工照顧關懷據點服務的相關技巧,實踐「聯合社區」之精神。
縣長徐耀昌表示,本縣社區分級暨輔導制度,係依照社區會務、財務以及推動福利社區化工作(衛生福利部與縣級福利社區化旗艦型計畫、縣級社區評鑑、衛生福利部金卓越社區選拔)實際情形所訂定,有利於該中心規劃個別化的實地輔導方式,並非對社區貼標籤。該中心以減少停滯型社區,增加起步型、績效型及永續型為目標,將繼續陪伴苗栗280個社區發展協會,提升會務、財務能力,營造社區良好的學習風氣,讓社區擁有足夠的動能發展社區特色、推動各項社區發展工作,邁向社區永續發展,讓苗栗社區「共榮、共學、共好」!
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倘有興趣瞭解更多社區發展資訊,請洽苗栗縣社區培力育成中心,中心夥伴社工員陳虹曲、專案助理員蔡鏸潁及專案助理員邱信雄將竭誠為您服務。電話:037-651788(讓我一起陪伴);傳真:037-651768(讓我一起來吧):電子信箱: gogomiaoli@gmail.com (GOGO苗栗)。
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