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為減輕教保服務人員負擔進而提升幼兒所受教保服務品質，公共化幼兒園自112學年度啟動調整師生比方案，規劃以3學年為期程，於114學年達到師生比為1：12之最終目標；供需暫時較難調節者，兼採增班或增置教保員降低師生比，能調節時，隨即調降班級人數；至於已達成師生比1:12的公共化幼兒園則繼續維持，新設立的公共化幼兒園以1:12編班為原則。

配合中央政策，本府與國教署積極盤點各園在園幼生數及園舍空間等情形，以規劃相關期程。目前本縣公共化幼兒園招收三歲以上至入國民小學前幼兒之班級，自112學年度起逐年降低師生比，112學年度師生比即降至1:12之幼兒園計63園，占本縣公共化幼兒園約67%，師生比1:13及1:14之幼兒園則分別各占11%及22%，並規劃於114學年度全面降至1:12，以創造更友善、優質之幼兒成長環境。

縣長鍾東錦表示，透過循序漸進調整師生比，將可減輕教保服務人員的負擔，進而提升幼兒所受教保服務的品質，讓幼兒接受最合宜的教育及得到更完善及更周延的照顧。