在當今的現代社會中，安全問題變得越來越重要。為了確保系統、組織及場所的安全性，縝密的安全調查是不可或缺的，縝密安全調查涉及對潛在風險和安全漏洞進行全面的分析和評估。這包括系統的技術安全性、組織的內部程序、場所安全等。為了確保調查的可靠性和可信度，執行調查的單位必須具有獨立性、專業性及保密性。這意味著調查單位不能受到任何外部壓力或是利益衝突的影響，並以客觀公正的態度進行調查。
從「國軍人員遭中共情報部門吸收運用案例態樣分析」宣導資料中可見，部隊高風險人員違常特徵，多為「涉陸北景」、「財務失衡」、「保密違規」、「不當行止」及「出國異常」等項，各級幹部應掌握是類人員，預先妥採防範作為，限制渠等人員擔任重要機敏職務，以確保機密資訊安全。
國軍一向重視軍風紀的管理與要求，不斷透過各種管道與教育，建立官兵正確的價值觀及榮譽感，實不容少數人員的行為不檢，斲傷國軍榮譽與形象。所以自新進人員報到後，各級幹部即應掌握渠各類危安風險，諸如具有前科素行、積欠債務、精神痼疾、家庭失和等背景者，都應加強輔導考核，在營期間，仍要持續掌握營內外言行動態，及早發掘適應不良、家庭異變、違紀違過、感情問題、債務糾紛、發展受限、身心疾病及不良嗜好等危安態樣，持續追蹤評估，並妥採輔導管制作為，方能掌握危安潛因，將人安風險危害降至最低。
全體官兵務必潔身自愛，防範不法及洩密情事，確保部隊戰力確保國軍安全與純淨。