落實性別平權 實現性別平等
全世界的現代化軍隊,對於兩性平權工作,皆相當重視。兩性的互動,如何保持尊重與分際,可說是非常重要的原則,因為「尊重」不僅是性別和諧關係的基礎,也是人與人互信互動的要素,不論在兩性或同性間的相處,都應秉持和諧共榮的精神,行為舉止發乎情、止於禮,不可因彼此權力的不同,輕忽在公私領域上應有的分際,甚至企圖以權謀私,滿足自己一時的私慾。國軍官兵肩負保家衛國使命,更應以高道德標準自律自許,除了在個人的觀念上保有「言忠信,行篤敬」的傳統美德,更應惕勵自己,凡事「尊重他人,謹守分際」,落實「性別平權」之規範,以共同塑造一個和諧愉悅的工作環境。
 性別平權,簡而言之,就是能做到不論性別,對每個人都保持應有的尊重。我們必須了解,人生在世,都是先成為一個人,然後才因為生理結構的不同,有了性別的差異。因此,性別平權的基礎,就是對任何人都能保持同等的尊重。從實踐層面來說,軍中的工作、生活場合,必須嚴守公私分際,否則容易肇生不必要困擾與糾紛,不僅影響個人工作與生活,也會對部隊管理帶來困擾;對於部隊管理幹部而言,強化官兵個人品德,是落實性別平權的重要步驟。各級幹部在部隊有身教言教的作用,應以高標準自許,絕不可利用職權,要求所屬處理非公務的私人事務,或利用部屬的信任、單純,有不當的接觸。須知,現代軍隊一如社會,兩性共同生活、訓練,已成為常態,唯有建立正確觀念,才能落實性別平權理念。


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