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國軍一直推動募兵制,也是因為人員組織精簡,任務未能簡化且軍中歷經「精實案」、「精進案」及「精粹案」人員組織不斷精簡,任務卻未同步簡化,致工作量相對增加。還有勤務性工作繁雜,經常因派遣視導行程、示範、交管勤務及營區清掃等工作,影響部隊正常訓練。     當然部隊裡面也針對募兵制一直推廣,透過調整薪資待遇、強化文宣作為、改善服役環境及加強公餘進修等作為,招募及留營成效，除持續積極推動志願士兵招募外,爭取志願士官兵留營亦列為首要工作,為推動國家募兵政策及建立官兵在職進修管道,常常看到新聞國軍與學校共同簽署策略聯盟。大力推崇國軍公餘進修與終身學習制度,更臻完善募兵配套措施,官兵服役期間可取得學位、證照,成為學用合一的現代化軍人。

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