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| 發稿日：2020/11/23 上午 10:29:00
| 發稿人：三設中 | 修改新聞稿
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| | 勿讓「心輔」淪為「業務」
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| 從組織文化層面上探討，國軍部隊是具有獨特行為規範與價值體系的封閉性團體，因有著高度規範性使成員順從的特殊文化，也就是須階級服從。在滿足長官希望部隊儘量不有「狀況」，希望防範於未然，希望知道有「問題」的人員，到底有何「問題」及何時可以回歸「正常」，如此「講求效率」的期待，與諮商中的「與案主同行」，用案主的步調，協助其長出自己的力量，勇於面對困境，重新出發的理念背道而馳。
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