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妥善分配工作,關懷部屬心緒

軍中頻傳自傷案件,其原因除了個人因素外,公事方面最常見的原因便是壓力過大。雖然很多人會指責現在的年青人是草莓族,多給幾個壓力就被壓爛,想當初工作有多嚴格環境有多不好云云...然而真是這樣嗎?由於各方因素(這邊不贅述)導致國軍募兵員額不足,各單位缺員情況嚴重之下,許多人同時要肩負二至三人份的業務量,其艱辛程度不亞於當年打罵教育下的部隊。因此,在這情況下,各單位有能力分配業務量的幹部務必要求公平分配,不要有些年資大的工作少,天天準時下班,年資輕的業務多到做不完,還被記幾十條缺失,導致心緒失衡,發生憾事。

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