三個半百人生科技主管合作詮釋神龍 (南投新聞網-大台灣新聞網)

三個半百人生科技主管合作詮釋神龍

(記者蔣言新竹報導)

　　當金黃色的神龍在《溯古還原》的舞台一出現，彷彿把現場變成了天庭，一片的祥和寧靜瀰漫開來。神龍游舞在舞臺上，而祂所代表的精神，慈悲、勇敢、真智慧，跟著舞龍的九人一起穿梭在腳下的煙霧間，為塵世帶來祥和。

　　洪德芳、沈世詮和楊豐旭在2000年太極門師徒自製自演的《遠古文化之夜》是合力演出神龍的夥伴；時隔16年，三人又再度在這過半百的人生中重逢，一起在今年太極門再度推出的醒世鉅作《溯古還原》中出演神龍。

　　一尊神龍非常重，一個人是沒辦法抬起來的，要靠大家的力量、互相配合才能完成。今年剛好50歲的洪德芳，從中體會到團隊合作的重要。他說：「要把真正的龍展現出來，是要跟別人合作，要協同並有共識。」

　　「合作並不是『你合我』或『我合你』，而是相互之間要有默契。」洪德芳說，「龍的精神就是慈悲、勇敢、真智慧，要把自己調整成那樣的境界。慈悲是對人有善心，勇敢是做出行動，真智慧是要明白如何持續做對的事情。我們必須把這個概念融入自己生活裡，提升自己的能量。」溯古還原的演出也讓他思考生命的意義，不能讓自己跟劇中人物一樣迷糊過日子、在五毒中輪迴。

　　洪德芳在工研院擔任資深專案經理，今年公司接了兩個重要計畫，他負責帶領員工，要怎麼把團隊精神和力量發揮到最大？他說：「每個人對工作的看法都不同，同仁的視野也和自己的不同，過程中必須互補、善用彼此的專長，整個計畫就可以很圓滿。反之若只有自己一個人做，就會很累。合作順利不但氣氛好，也會更能發揮創意。」

　　「龍的意涵是祥和和賜福。一尊龍要九個人一起舞，心靜下來，一起散發好的能量。」同樣一起舞龍的半導體廠務經理沈世詮也提到「合作」的重要，「排練時夥伴會一直換來換去；但不管怎麼換，大家也是必須要互相配合、隨時準備重新排練。過程中我也很相信，不管跟誰在一起都是最好的安排。」

　　在職場上，身為主管的他也認為：「在工作場合上，大家看不慣別人，只做自己的事，也無法發揮最大的效益。其實工作上都是需要互相幫忙、引導和溝通協調。」

　　看完《溯古還原》後，他也從劇情中體悟到，要是有了不好的起心動念，即使只是犯了小錯，就要付出代價。劇中主角的哥哥阿祥是個富有正義感、使命感，願意為了家人挺身而出的人，讓沈世詮得到啟發。因此每次排演練習遇到困難，心被俗事卡住時，就像對自己的一種考驗，所以要排除萬難，因為自己在這件好事上是有使命的。

　　今年也是50歲的楊豐旭，隨著年齡漸長，體力也比年輕時衰退許多。再度舞龍對他來說不只體力上是一大挑戰，也必須克服無法接受新事物、太過自我的個性。

　　「排練一開始，大家都是各舞各的，但經過師父洪道子博士的指導，把心靜下來，接受彼此之間的交流。」楊豐旭說，「以往的自己比較自我，但經過這次演出，體會到大家都希望演出順利、成功，所以看到問題就彼此提醒，別人提醒自己時也歡喜接受，馬上修正。」

　　他指出，此劇最重要的呈現是最乾淨、最寬廣、最無邊的「心氣」，而不是技巧；簡單的動作反而才能呈現出「心氣」。出演神龍的九個人都要沒有自我，才能做到心氣合一。同樣身為科技業主管的楊豐旭，在演出此劇後，現在在工作或家庭中遇到衝擊、需要調解時，已更能夠用寬廣的心去看待。

P1：太極門醒世鉅作《溯古還原》中神龍出場的畫面，帶來寧靜祥和。

P2：工研院資深專案經理洪德芳將舞龍體會到的團隊合作精神，運用在職場帶領員工。

P3：半導體廠務經理沈世詮從《溯古還原》體會到自己做好事的使命，排除萬難參加練習。

P4：科技業主管楊豐旭在舞龍過程中學會放下自我。

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