在職場上隨著同事間的工作情感加深，日常互動中容易在身體上與言詞上偶有踰越界線的狀況，即便是無心之失，仍然是一種令人不舒服的行為，其中言語性騷擾則更需要注意，帶有性意涵的玩笑及針對性別氣質與性傾向的評論，兩者都會促使職場變成壓力環境，增加同仁工作期間的心理負擔；嘉義市政府警察局第一分局長林詔徹指出，其實不只公家機關，私人企業也要注意職場性騷擾的情形，若民眾於職場上遭遇性騷擾情事，可撥打110、113求助，民眾也可多多訂閱下載並運用內政部警政署「婦幼抱抱」（NPA Care U）Youtube頻道，吸收最新的婦幼法令資訊，共同守護婦幼安全。
