回「新聞網」首頁 | 上一則 | 下一則 | 發稿日：2020/10/12 下午 02:02:00
| 發稿人：防訓四中隊 | 修改新聞稿 |
| 性別平等-創造友善職場
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| 性別平等推展已成為全球共同趨勢，傳統認知陽剛氛圍濃厚且屬於男性的職場，隨著女性的投入參與，尋求不同性別在工作場所的和諧相處更顯重要。國軍為讓全體軍士官兵瞭解落實性別平等的政策內涵，以及培養正確的價值觀，除了將性別觀點融入各項任務、訓練、權益及生活管理外，各級幹部也透由法紀宣導、性別議題座談等作為，要求同仁不得有逾越性別分際及違背倫理之行為，藉以消弭部隊言語性暴力、性別歧視及性別刻板印象之情事肇生。以「同理心」的角度，設身處地體會對方的處境與困境，尤其各級部隊平日分派任務或執行工作過程中應秉持公平的原則，避免因性別差異而造成勞役不均的問題產生，讓官兵透過工作中體會彼此之間互補合作的重要性與差異，進而建立性別尊重的正確觀念。
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