為落實黃偉哲市長打造保障勞動、守護職安的希望家園理念，南市勞工局重視防疫，於今日(9/1)舉辦「八大工業區產業防災高階主管座談會」，邀請勞動部職業安全衛生署鄒子廉署長以「疫情下的勞動條件保障及職安衛防護」為題，分享勞動部因應疫情衝擊所推動之多項保障勞動權益、落實職場安全健康策略，以及協助企業渡過難關的補助及獎勵措施等，同時進行臺南市職安健康處處長交接就職，由代理處長陳美顏交棒予新任處長李炫昌，任重道遠。今日活動在本市職安業務轄管八大工業區服務中心主任、廠協會理事長及代表共同參與，並針對因應疫情相關勞動議題，以及未來臺南市勞權、職安發展願景深入討論，活動在大家熱烈討論中順利圓滿完成。 
     勞工局局長王鑫基表示，今年5月下旬起，疫情急速升溫，全國升級至第三級防疫警戒，落實人流管制，疫情不僅改變大家既有的生活模式，更影響企業的營運，勞工局因應疫情亦不斷創新，例如推動「台南加碼安心上工計畫」、加碼勞工紓困貸款1千位名額、啟動外籍移工宿舍全面查察，開辦「勞權2.0名人線上來開講」及「職安健康新學堂 名人線上來開講」等線上直播課程，以保障勞工權益及職場安全，協助企業挺過疫情衝擊。因近期疫情漸趨平穩，今日特別邀請職安署鄒子廉署長針對中央勞政主管機關因應疫情的相關作為及措施進行分享，透過中央及地方交流分享，持續精進業務推動。 
     王局長進一步表示，今日亦同步進行臺南市職安健康處處長交接就職，由代理處長陳美顏交接棒予新任處長李炫昌。勞工局專委陳美顏代理處長期間除帶領團隊逐步建置組織文化、制度及標準作業流程，更突破組織資源限制，積極結合各界資源，打造多項創新，例如建置「勞工申訴案件管理系統」、首創與本市15家指標企業簽署健康伙伴、成立營造及局限空間作業二大安全聯盟等。感謝陳專委代理處長帶領甫成立之職安健康處團隊逐步穩健，今新任處長到任，陳專委雖可卸下重擔，新處長任重道遠，期許新處長延續好的機制與制度並與團隊持續精進與創新。新任處長由職安署南區職業安全衛生中心技正李炫昌調任，李處長任職公職十餘年，自民國97年起即至行政院勞工委員會南區勞動檢查所(即職安署南區職業安全衛生中心之前身)服務，勞動檢查經驗豐富，將能夠發揮所長，接續帶領職安健康處團隊，守護臺南市民的勞動權益及職場安全健康。 
     勞動部職安署署長鄒子廉致詞時表示，臺南市有別於其他縣市，於勞動權益及職業安全衛生業務推動上採與中央合作模式，透過不斷創新，繳出亮眼的成績單，例如今年於4月28日與職安署南區職安中心合作，率先全國成立營造及局限空間作業二大安全聯盟，集結相關作業團體、單位等共同交流，發揮減災加乘效應，值得肯定。今天見證臺南市職安健康處處長交接，一方面恭喜勞工局陳專委卸下重任，另一方面期勉新任李炫昌處長除發揮自己的勞檢專才，更要善用職安健康處組織年輕具活力的特性，與八大工業區事業單位充分溝通，並勉勵李處長依法行政、全心全意、莫忘初心，持續深化與職安署合作的模式，服務臺南市。 
     鄒子廉署長與工業區代表分享「疫情下的勞動條件保障及職安衛防護」，他就今年covid-19疫情升溫嚴峻時刻，對勞檢業務、勞動條件及職業安全衛生相關挑戰及問題逐一分析，並說明勞動部因應疫情擬定各種辦法、策略及補助計畫。首先，在勞動條件檢查策略上，採取高風險行業專案檢查不受疫情影響持續進行，並針對主動諮詢或經媒體報導實施減班休息之事業單位主動關心，同時規劃透過電話或視訊方式執行遠端輔導，不因疫情嚴峻而中斷等策略，以在兼顧防疫措施下保障勞動權益。再來進一步與大家分享因應疫情職場防疫任務，包含訂定因應嚴重特殊傳染性肺炎職場安全衛生防護措施指引、居家工作職業安全衛生參考指引、食品外送平台之外送員防疫重點事項等相關規定，並辦理事業單位職場防疫監督輔導，以促使事業單位落實職場防疫。 
     最後座談會由勞動部職安署署長鄒子廉、勞動部職安署南區職業安全衛生中主任許峯源、臺南市勞工局專委陳美顏及臺南市職安健康處處長李炫昌和與會者對於今日分享內容及未來臺南市勞權、職安發展願景充分討論，互動熱烈。

八大工業區產業防災高階主管座談會-1 
  
 八大工業區產業防災高階主管座談會-2 
  
 八大工業區產業防災高階主管座談會-3 
  
 八大工業區產業防災高階主管座談會-4