臺南市政府勞工局於今年 (110年) 初成立「友善國道A++安衛家族」，由交通部南區養護工程分局作為核心企業擔任家族「領頭羊」的角色，以「大廠帶小廠」的方式來協助20間家族成員改善工作環境，透過「母雞」帶領「小雞」的概念以及教育訓練，使家族成員執行職業安全衛生工作之人員，能夠更充分了解危害通識訓練的重要，來維護職場的安全，建立更完善的職業安全衛生體系，以保障每位勞工安全。 
     本次教育訓練，第一節課為「災害事故案例檢討會」由南區職業安全衛生中心陳明財簡任技正授課，內容以實際職業災害案例來警惕家族成員工作場所的危險性，並說明工作事前風險評估是很重要的，透過這項機制可以降低職業災害的發生率；第二節課為「相互安全巡視與現場危害辨識」由交通部南區養護工程分局李雅君副工程司授課，先分享該局所作的職安工作，其中包含與臺南市政府勞工局成立安衛家族及高雄市勞檢處簽訂安全伙伴等相關職安作為，接著她講述如何實施職業安全衛生法政策，其中包括遵守PDCA要點、規劃職災減災的目標數。另於課程中帶領家族成員，以分組方式進行廠區(南區養護工程分局)實務上的現場危害辨識，由各小組利用紙筆紀錄自己所看到的危害缺失，巡檢完後回上課地點，大家再將所見的缺失，提出報告共同進行討論，並說明其相關的改善方法及措施，藉由實務上的巡場教育訓練來深化家族成員們對於安全衛生的實務體驗，提升對安全衛生管理上的認知。 
     勞工局王鑫基局長表示，透過每年的教育訓練，來讓家族成員能夠吸收到新的安全衛生資訊，以及透過教育訓練來讓家族成員互相學習交流，增進彼此安全衛生的管理水準。

交通部高速公路南區養護工程分局 賴榮俊分局長 蒞臨致詞  
  
 臺南市政府勞工局 吳素珍 專員 蒞臨致詞 
  
 友善國到A 安衛家族大合照