發稿單位：新聞及國際關係處 
 發稿時間：111年5月3日16:50 
 發稿人員：簡佳偉 3901556 
   
 因受新冠肺炎(COVID-19)疫情影響，導致勞工朋友減班休息或失業，行政院勞動部推出安心即時上工計畫，南市府先後向中央爭取多種公共服務工作機會，更率六都之先，加碼推動「防疫安心上工計畫」，釋出短期上工職缺，以補充防疫人力不足、減緩勞工經濟收入減少衝擊。 
   
 台南市長黃偉哲表示，安心上工計畫是一個臨時性的措施，長遠之計，還是要請勞工局能夠幫忙安心上工計畫的從業者，找到比較穩定的工作，目前他們一天工作4小時，一個月1萬多元的薪資，可能只能維持基本生活所需，最好的方式是能夠輔導他們發揮所長，得到全職工作機會，在經濟上更穩定，不受到960小時的限制。 
   
 黃偉哲也認為，疫情從4月開始，經歷了非常巨大的變化，所以各行各業都受到相當程度的衝擊，光是從疫苗的供需，就可以知道疫情變動的劇烈，希望大家及早未雨綢繆面對未來的衝擊，而提出台南版的安心上工計畫可說是真正的超前部署，之後也希望順利銜接勞動部所通過的安心即時上工計畫，免得無薪假大幅增加，影響就業市場和經濟發展。 
   
 勞工局指出，台南市109至110年，累積進用身心障礙朋友達400人，並於南市府各場就業博覽會、徵才活動，設立就業媒合專區，鼓勵安心即時上工人員參加協助求職順利，包括在新市、永康及新營等地，辦理多場台南呷頭路就業博覽會，統計至111年4月28日為止，各局處需求人數3,321人，已上工3,295人，仍在職1,411人；各區公所需求人數1,045人，已上工1,044人，仍在職411人。 
   
 此外，111年4月20日勞動部發布新聞，配合嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例延長，安心即時上工計畫將延長至112年6月30日止，計畫待立法院審議通過後，南市府將即刻配合辦理相關申請、延用作業，期望透過甄選能將民眾原有的長才結合到防疫工作，達到適才任用，協助市民早日上工。