補習班發生性平及虐童事件，教育局已建立預防及網絡合作處理機制，在接獲訊息立即與社政單位進行跨局處通報並展開聯合調查。教育局對行為人不適任之認定雖需俟社政及警政單位查處結果再處理，但對補習班之違規查處及受害學生之輔導均會立即啟動，不會拖延。

    教育局表示，「性平和虐童零容忍」是市府的既定政策，在橫向聯繫的分工合作下，社政單位如發現有違反兒童及少年福利與權益保障法第49條規定，損及兒少及性平法令規定，經認定屬實者，將依同法第97條進行裁罰；教育局則依補習及進修教育法，後續召開補習班不適任人員認定委員會依情節裁處1-4年或終身不得於補習班任教，並登錄於全國不適任教育人員系統。

    教育局表示，發生在補習班、課照中心之事件，如涉及兒少權益保護及性平事宜，就會立即同步移請社政機關調查，教育局也會依社政單位調查結果，召開不適任人員認定委員會續處。有關議員質詢疑似補習班師對生性侵害案件，該案已進入司法調查程序，一旦調查屬實，立即通報全國不適任教育人員系統，防堵狼師流竄。

    另外，教育局也會同步對補習班的班務管理進行稽查，宣導性平、零體罰觀念，以確保在補習班上課學童的安全。目前教育局已辦理7場公安研習，將性平、虐童零容忍觀念列為研習重點，並進行教職員工人員管控比對其犯罪紀錄，確保學生受教安全。除此之外，教育局也將檢視現行法規是否仍有不足部份，也會研議課以負責人若未善盡督導責任，將予以重罰的規定，並透過行政通力合作，完備防護與查處網絡制度。