為落實市長黃偉哲『希望家園』的施政方針,強調職業安全衛生的重要性,以防止職業災害保障工作者安全及健康,臺南市政府勞工局特於本(110)年7月29日(星期四)於艾杰旭顯示玻璃股份有限公司台南廠2樓大會議室辦理110年度艾杰旭安衛家族教育訓練,希望透過教育訓練的方式來深化家族成員對職業安全衛生上的認知。 此次線上授課第一堂講師由南區職業安全衛生中心林聖壹檢查員擔任解說「承攬商管理及相關職安法規介紹」課程; 在「承攬商管理」課程中,他強調為避免或降低承攬人在承攬期間發生事故,而導致人員傷亡或設備損毀,事業單位須建立一套包含承攬人的選擇、評估、作業管理、績效考核等機制之管理制度,以強化對承攬人安全衛生之管理,並提昇承攬人之安全衛生知識及技術能力,方能有效達成災害預防之目的;在「職業安全衛生法」課程中,他說明雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施,使勞工免於發生職業災害;經統計分析職業災害的發生主要原因有不安全的環境及不安全的行為,故雇主與勞工須共同建立起職場上安全環境及遵守工作守則,以降低職業災害的發生。 第二堂課程「人因性危害預防」邀請到南區勞工健康服務中心李俐穎職能治療師解說,李治療師指出經勞保局108年統計勞保傷病給付最高比例以肌肉骨骼相關為主,探究原因分別有姿勢不良、過度施力及重複性動作等;而職業安全衛生設施規則第324條之1明訂:雇主使勞工從事重複性之作業,為避免勞工因姿勢不良、過度施力及作業頻率過高等原因,促發肌肉骨骼疾病,應採取人因性危害預防措施;課程期間她也親身帶領大家實際演練各項強化個人肌力動作及伸展,學員們都表示獲益良多。 勞工局王鑫基局長表示經由講師們專業地解說承攬管理相關職安法及人因性危害預防知識,讓家族成員們都能夠吸收到新的安全衛生資訊,另外事業單位須依據職業安全衛生法第六條第二項,及其施行細則第九條,訂定人因危害預防計畫,進行風險評估及管理,以避免發生人因性危害。此次教育訓練,一方面家族成員可以互相交流學習,再來對於增進事業單位安全衛生管理水準也有實質的幫助,家族成員皆表示課程內容相當地實用,期許家族成員能把所學知識運用在實務上,來全方面提升職場勞動安全健康。
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