為建構市長黃偉哲「希望家園」施政願景，南市勞工局職訓就服中心今(14)日辦理年終成果記者會，展現今(112)年人才培育助就業的成果，勞工局王鑫基局長除感謝團隊共同完成各項任務並榮獲佳績之外，並勉勵同仁秉持「好、還要更好」的精神，協助勞工朋友提升職能及促進就業，讓市民朋友在臺南呷頭路、過好生活。 
   
   
 勞工局長王鑫基表示除對求職民眾辦理逾30場次的就業促進研習課程，協助其作好求職準備，另為促進市民就業及提升訓練品質，今(112)年特別以「創意營隊」模式，針對就服及職業訓練等人員，運用「工作坊」、「研習營」的型態辦理產業趨勢、職涯規劃、ICAP職能及SDGs、ESG等課程，強化同仁服務職能，提升就業問題分析與處遇及訓練規劃能力，並凝聚團隊共識、促進跨域合作，以永續發展精神培育勞工職能、協助市民就業。 
   
   
 今(112)年勞工局職訓就服中心增加服務量能，「希望家園‧就業快餐車」巡迴就業服務由原50場次增加到80場次，更深入楠西、南化、大內、左鎮、龍崎等5大偏鄉地區加強就業服務宣導，縮短城鄉就業資訊差距，讓「職缺處處可及，就業服務零距離」，服務超過3,300人次，部分場次更與在地企業、廠商結合，辦理現場徵才，協助在地市民就業；另至11月底共辦理7場大型及中型就業博覽會、逾253場小型及單一徵才活動，提供68,235個就業機會，平均初媒率6成以上。 
   
   
 為吸引北部青年返鄉工作，與南部科學園區管理局合作，於國立陽明交通大學辦理「2023大南方科技人才永續系列-南科追夢．北青南漂新趨勢活動」，邀請台積電、聯華電子、華邦電子、台灣應用材料等4家知名企業人資長與160名學生交流，展現南部科技產業量能及優質環境，鼓勵北部青年到臺南就業。 
   
   
 為協助失業者習得一技之長及提升在職者工作職能，勞工局職訓就服中心112年開辦72個訓練班次，培育1,920人，訓後就業率超過8成；另結合國立成功大學辦理勞工領袖大學，協助在職勞工持續學習、不斷獲得最新勞動法令與管理知能，並與產業、社會、國際發展趨勢接軌，共計152位學員完成課程。王鑫基也鼓勵勞工領袖大學學員訓後將所學應用於職場，帶領所屬公司、工會人員共同進步、成長，並能回饋社會，擴散學習效益，創造人才價值，明(113)年參與勞工領袖大學卓越校友遴選。 
   
   
 勞工局導入勞動部TTQS人才發展品質管理系統，辦理專業化的職業訓練，精進轄內單位辦訓品質以提升勞工職能，透過客製化的就業服務，協助求職者做好進入職場前的準備，增加就業競爭力；今(112)年參與勞動部TTQS評核再度榮獲金牌，並連續創下13年獲得TTQS金牌的殊榮；照顧服務業務於109年至111年連續3年榮獲勞動部勞動力發展署優等肯定，王鑫基說這些都是與訓練單位一起努力得來的成果，會秉持持續改善精神，共同為大台南培育人才打拼。 
   
   
 勞工局職訓就服中心梁偉玲主任說113年龍年即將來臨，將辦理多場次新春就業徵才活動，並規劃逾70班次的失業者及照顧服務員訓練課程，鼓勵求職者踴躍參加，相關活動及課程資訊可電洽(06)6330820。

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 記者會合影 
  
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